Re: 央企总部 vs 参公bw vs 部属事业单位
央企点这里
zhangadolph (哈哈哥) 在 ta 的帖子中提到：
求问下各位大佬，目前拿到了国资委序列前十的央企总部以及某研中心参公单位等额考察（无政保，只分房）
1.央企 第一年税后总包27w左右
2.参公单位 大概15w左右，但是升处级到点就提拔
……
参公单位点这里
zhangadolph (哈哈哥) 在 ta 的帖子中提到：
求问下各位大佬，目前拿到了国资委序列前十的央企总部以及某研中心参公单位等额考察（无政保，只分房）
1.央企 第一年税后总包27w左右
2.参公单位 大概15w左右，但是升处级到点就提拔
……
接着考部属事业单位点这里
zhangadolph (哈哈哥) 在 ta 的帖子中提到：
求问下各位大佬，目前拿到了国资委序列前十的央企总部以及某研中心参公单位等额考察（无政保，只分房）
1.央企 第一年税后总包27w左右
2.参公单位 大概15w左右，但是升处级到点就提拔
……
请问您是博士吗？部委工资没那么高吧
zhangadolph (哈哈哥) 在 ta 的帖子中提到：
求问下各位大佬，目前拿到了国资委序列前十的央企总部以及某研中心参公单位等额考察（无政保，只分房）
1.央企 第一年税后总包27w左右
2.参公单位 大概15w左右，但是升处级到点就提拔
……
肯定选央企
zhangadolph (哈哈哥) 在 ta 的帖子中提到：
求问下各位大佬，目前拿到了国资委序列前十的央企总部以及某研中心参公单位等额考察（无政保，只分房）
1.央企 第一年税后总包27w左右
2.参公单位 大概15w左右，但是升处级到点就提拔
……
类似境遇。
从薪资来看，即使是二级主任科员（博士），也拿不到15w。
从发展来看，如果lz喜欢做学术，那这家bw还是可以的。
另外lz说的分房，估计也要很久？没政保的话，教育问题怎么办？
zhangadolph (哈哈哥) 在 ta 的帖子中提到：
求问下各位大佬，目前拿到了国资委序列前十的央企总部以及某研中心参公单位等额考察（无政保，只分房）
1.央企 第一年税后总包27w左右
2.参公单位 大概15w左右，但是升处级到点就提拔
……
建议认真想想去这两个岗位，做的业务具体是什么。
比如在央企总部做行政，在某研究中心做科研，这两者之间就有很大的缺口。
关键因素是要想，三年、五年、十年以后你的“升值”情况。选工作和选股票一样，关键要看成长性。这个成长性不是只看工资涨多少、职位涨多少，当然这也很重要，更重要的是你自己的增值部分，比如我在一个非常前沿的科研项目组里，过了三年，我就是这个领域里的佼佼者了，至少是佼佼者团队的一员，这时我再想换个地方，收入可能就可以轻易地翻很多倍。要看这个岗位对你自己来说，能不能给你带来更大的增值。
眼前的收益，固然也很重要，但不要看得太重。它和未来的预期收益相比，只是很小的一块。
祝你去到理想的地方。
zhangadolph (哈哈哥) 在 ta 的帖子中提到：
求问下各位大佬，目前拿到了国资委序列前十的央企总部以及某研中心参公单位等额考察（无政保，只分房）
1.央企 第一年税后总包27w左右
2.参公单位 大概15w左右，但是升处级到点就提拔
……
谢谢大佬！央企总部是做办公室政策研究，bw是做科研和内参研究，感觉都可以，但是也不知道哪个能上升的快一点，都很锻炼人
farming (萧散) 在 ta 的帖子中提到：
建议认真想想去这两个岗位，做的业务具体是什么。
比如在央企总部做行政，在某研究中心做科研，这两者之间就有很大的缺口。
关键因素是要想，三年、五年、十年以后你的“升值”情况。选工作和选股票一样，关键要看成长性。这个成长性不是只看工资涨多少、职位涨多少，当然这也很重要，更重要的是你自己的增值部分，比如我在一个非常前沿的科研项目组里，过了三年，我就是这个领域里的佼佼者了，至少是佼佼者团队的一员，这时我再想换个地方，收入可能就可以轻易地翻很多倍。要看这个岗位对你自己来说，能不能给你带来更大的增值。
……
谢谢大佬，感觉去哪里都还可以，没有什么特别偏好，但是还是想有所提拔的，能够上升快一点
xiaoshan (xiaoshan) 在 ta 的帖子中提到：
类似境遇。
从薪资来看，即使是二级主任科员（博士），也拿不到15w。
从发展来看，如果lz喜欢做学术，那这家bw还是可以的。
……
国研中心收入比大部分部委好，除了单位发的工资外，做别的部委、地方发包的课题、获ps都有钱，而且因为人少，提拔挺快的，40以下的副司、35以下的正处不少，人员基本都是全日制博士，同事之间关系也还可以，缺点就是确实没什么决策权，就是写稿子的，到司局级出口也比较差。
zhangadolph (哈哈哥) 在 ta 的帖子中提到：
求问下各位大佬，目前拿到了国资委序列前十的央企总部以及某研中心参公单位等额考察（无政保，只分房）
1.央企 第一年税后总包27w左右
2.参公单位 大概15w左右，但是升处级到点就提拔
……
做课题有钱应该是十年前的事了，现在就不要想了。好多人离开中心去了高校，人大浙大中山都有啊。不过工作环境确实是相对来说比较单纯，很难得。
fatfatpig (心宽体胖) 在 ta 的帖子中提到：
国研中心收入比大部分部委好，除了单位发的工资外，做别的部委、地方发包的课题、获ps都有钱，而且因为人少，提拔挺快的，40以下的副司、35以下的正处不少，人员基本都是全日制博士，同事之间关系也还可以，缺点就是确实没什么决策权，就是写稿子的，到司局级出口也比较差。
前辈感觉从里面的出路是不是 不是开阔？去其他bw概率不大？您觉得还有没有必要考一下发改委下属的一些事业单位呀？可以工作一两年之后接着考公？
farming (萧散) 在 ta 的帖子中提到：
做课题有钱应该是十年前的事了，现在就不要想了。好多人离开中心去了高校，人大浙大中山都有啊。不过工作环境确实是相对来说比较单纯，很难得。
除了工资差距，央企总部政策研究加班挺严重的，听说gyzx相对轻松一些。
我和LZ情况非常相似，可以多多交流。
zhangadolph (哈哈哥) 在 ta 的帖子中提到：
谢谢大佬！央企总部是做办公室政策研究，bw是做科研和内参研究，感觉都可以，但是也不知道哪个能上升的快一点，都很锻炼人
国资委名录前十家开了招聘就，兵器和融通吧。有这俩家税后有27吗
zhangadolph (哈哈哥) 在 ta 的帖子中提到：
求问下各位大佬，目前拿到了国资委序列前十的央企总部以及某研中心参公单位等额考察（无政保，只分房）
1.央企 第一年税后总包27w左右
2.参公单位 大概15w左右，但是升处级到点就提拔
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政保名额，全称为政策保障生名额，特指在入学过程中获得政策支持的儿童。
体制内的一项特权
BESTW (BESTW) 在 ta 的帖子中提到：
请问政保是啥意思呀？
