三明市 2024 年总医院(医共体)党委书记(院长)

     年薪考核评分办法(综合)

一、医院管理 (21.5 分)

1.医疗质量与安全

1结合省、市各专业质控中心检查结果及二、三级医院评价结果评分，按照质控检查得分率计算。 〔得分计算公式=各专业质控检查平均得分/100×3 分〕。 2全面提升医疗质量行动、手术质量安全行动、患者安全专项行动效果监测，4 分，按指标完成情况比例得分 (通过查院、科二级医疗质量安全质控记录，整改措施落实情况评分)。

2024 年度发生一级医疗事故每例扣 2 分，二级医疗事故每例扣 1.5 分，三级医疗事故每例扣 1 分，四级医疗 事故每例扣 0.5 分，按每例事故承担责任比例扣分(承担责任比例≥50%按分值 100%比例扣分，30—49%按分 值 70%比例扣分，<30%按分值 50%比例扣分)扣完为止。

Adir (momo) 在 ta 的帖子中提到：

+中医中药指标得分)÷120×100+奖惩分。 二、考核方式

由市医改领导小组组织市卫健委、财政局、医保局、人社局、 市场监管局等市医改领导小组有关成员单位和部分专业人员组成 考核组，通过采集系统数据和实地考查相结合的方式，对各总医 院(医共体)进行考核。

三、其他事项

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