提醒的很对。 

在这个经济环境下，这个年纪管理类+远大于80，真的需要观察。

不过，无论是真的超级管理还是”管理“，那话说一半、见鬼说鬼话、权衡利弊、壮士断腕是他职业生涯必备的能力。  他为什么会到相亲市场来，还找了和自己不熟的人推荐自己，究竟是广撒网或者有靠近了会发现的缺点，要有足够的警惕心

考虑到文字类资料有PS概率，故事也能借来，也要看看对方对自己的”人设“是否足够熟悉，知道一些一定是当事人才懂的细节

haoba (峰峰SIS07|今天超开心啊) 在 ta 的帖子中提到：

其实我是有点困惑的。

按照你介绍的情况，北上广某个体制外企业，管理类岗位税前年薪百万以上，大体上要对标到上市公司部门总/副总一级，而年龄只有30+这么年轻。。。

正常非二代子弟的职业路径，就没有这么快的。他是凭什在这么年轻的时候就掌握了可以年薪百万的核心资源？要知道管理类岗位年薪百万早就不是在出卖劳动力了，而是在做资源掮客了。这种资源是怎么到一个白手起家自己打拼的农村穷小子手里的，太奇怪了。

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