肯定是影响部门利益了。其实你该跟领导提前商量，比如请假，比如去趟医院急诊，用这种方式挽回一下损失。有些企业这种旷工是连坐制，会扣部门整体绩效。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路