我也遇到过SB领导，忍了一年左右，后来忍不下去了。那一年里，我还经常反省自己是不是真的有问题，但是我一个朋友点醒了我，说你是不是被你领导PUA了。我幡然醒悟，开始总结领导的性格特点以及分析怎么怼他可以一劳永逸不再被他无端训斥或者说某些情况下的骚扰。过程简单来说就是当面怼了几次，结果就是领导再也不敢为难我。

建议：领导对下属，其实就是不断试探底线。当你感觉到不舒服甚至是有心理有压力的时候，那一定是领导不对。社会上小人得志的菜B领导不要太多，这不稀奇，该怼就怼，这样的人不需要替他留有什么面子。

另外，就工作经历而言，我在两家单位呆过，第一家单位我跟部门领导杠起来过，第二家单位我跟直属领导杠起来过。经验是，别指望换一家单位就可以换到一个好领导。改变自己不如改变环境，下一个环境说不定更糟。😂🤣🥲要找到一个在职场里让自己活的好的方式：要么是啥都不在乎拼命往上爬，要么是当职场刺头脸上写着我不好惹，要么就做一个没有脾气任劳任怨的牛马……

RileyPage (RileyPage) 在 ta 的帖子中提到：

坐标某中部省会城市小国企，最近真的emo了，被傻逼小领导无休止PUA，本人又是学历低（北大本科毕业生）、家里没有背景的小牛马一枚，完全无力反抗。

“你光体现专业性还远远不够，要情商！”

这是我常常被训斥的一句话。

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