你说的确实，前台部门这种卡在经理三，或者卡在高级经理的情况比较多（比如金融市场部，自己有300多人，肯定受限啊，但是放以前，谁在乎你这点提拔，想的都是金融市场部跳槽去基金券商）。中后台其实还好啊，且不说办公室人力，就风险板块也不会卡在经理三（正科），至少都能到高级经理（副处级）啊……当然有个机构个体因素，西城某行1984年成立，最近几年是退休高潮

Auspicious (小国际肠胃) 在 ta 的帖子中提到：

81年在东城某行的大多数部门，高级专员（正科）的一大堆