领导比你擅长的，就是领导更不要脸。

在A跟你说‘ 让我跟D领导搞好关系’的时候，你为什么不说‘ D经常让我干重活，出来成果不提我，经常把我功劳抢走给别人’。

直接跟A说，不给功劳还想让干活，这是D的错，让D给你承认错误道歉，并给予补偿。

摆明态度，我现在能给D干活，就是我党性修养好，为工作大局负责，让着D这个人了。这个D一点都不懂得感恩。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

单位有三个分管领导A，B，C，D。A是最大领导，专门管本单位，B是本单位的一把手，C和D是本单位副职。C是管本科室，D不管本科室。但是领导要求我需要同时兼顾两个科室工作，那也就是变成了C和D同时管我，D经常让我干重活，出来成果不提我，经常把我功劳抢走给别人。因为本科室比较忙，楼主在本科室帮忙，无形之中，帮助D分管的科室做的比以前少了一些，然后D就各种穿小鞋，直接给A说坏话，开大会各种攻击楼主，要不就是布置一堆远超楼主能力的工作，要不是就是各种开会冷嘲热讽。目前C领导对本人比较好，持保护态度。楼主目前并未对D领导反击，目前楼主还是给D领导做一些工作，A领导说让我跟D领导搞好关系，说我处事不行，要多去做不是本科室而是去做D领导安排的工作。ABD三位领导关系比较好。请问这种情况下楼主应该辞职吗？是tzn工作。还是裸辞重新考。