领导也不希望自己人品不好的事，被年轻人传出去，成为单位笑柄吧。

连刚毕业小年轻都拿捏不住，明显领导能力不行，还要不要前途了？

不能只看自己是否自毁前途，还要看能否毁掉领导的前途。杀敌八百自损一万的事，要敢干，才能保住自己那一万。

否则按部就班早就被吃干抹净了，上限从入职时候就被锁死，耗材。

littleone (注销了) 在 ta 的帖子中提到：

狗屁，体制内是长期的活，长期看人品，任何领导都不会喜欢举报别人的人。   

我觉得多干活是好事，不要斤斤计较，广泛团结一切可团结的力量，这不就是政治吗？  当然，实在不想干，就找自己的大腿。

体制内核心能力是忠诚，永远记住，忠诚。 也就是说你找到当下你认为的大腿，对你前途最有利的大腿，抱紧，然后让大腿帮你出谋划策。