没想到有同道中人……遇到了类似的情况，但是所谓的N+2领导B、C喜欢直接给我派活儿，有的会经过一下办公室的发文流程，有的是直接微信电话当面通知到本人，活儿也是比较零碎的办文办会，提供备参等。领导D是N+1，有时候跟他去请示说B和C安排了啥活儿，他的态度就是你想接就接，不想接就说你有别的事。

但是有时候我不太会拒绝B和C的直接指派，甚至有时候说有别的事，B说让你们部门领导D安排别人干这件事，你去干我说的这个。。。有时候晚上都有点精神衰弱，无时无刻不担心收到领导B/C的语音轰炸。有时候想当没看见，结果一个手机电话就拨过来，又担心不接真的会耽误事……大多数情况都是晚上电话说明天有个啥会，让陪同参加。或者下午已经给他的明天用的材料啥的，B和C给到N+3的A，A晚上才看，说了哪里不合适，让改。又或者是谁谁联系他有什么事情，他把事情抛给我，让我跟对方掰扯……

hkx (不知名博主) 在 ta 的帖子中提到：

建议不管是ABCD谁给你安排工作，都不要直接对着他们，直接告诉他们有工作就按流程先签到你们科，你们科长签给副科长再派给你，理由就是你还年轻，经验不足，需要有人把把关，免得出错耽误工作。工作接到后，及时和你的直属领导（科长）沟通请示汇报，如果同时来了几项工作，先问你直属领导先干哪个再干哪个，干不过来也及时向他汇报你手头活太多干不过来，工作做完后也别对着ABCD，只对你科长汇报，ABCD问就是已经向直属领导汇报了，你掌握的可能不全面。这样ABCD最多只会觉得你能力差，但不会得罪他们，几次过后也就把你淡忘了。

核心就是尽量别和ABCD越级对接，一切工作只和你的直属领导对接。