感谢回帖，看来在技术迭代越来越快的情况下，得把个人自主终身学习和转型视为一种常态。的确早就不能奢求铁饭碗了。

brainstorm (火星人) 在 ta 的帖子中提到：

在某课题组里对这个问题做过专门研究，我们的观点是：AI或自动化技术会在局部产生对劳动力的替代效应，但同时也会通过刺激经济总量增长、创造新业态从而增加新的工作岗位，全局的劳动力市场均衡变化方向要视替代效应和创造效应的大小而定。换句话说，AI或自动化技术导致的裁员问题是结构意义上的，而不是总量意义上的；一些员工无可避免地会被裁掉，然而在经过培训和匹配之后，可以在其他地方重新上岗。

上述分析可能忽略了这种结构摩擦带来的转型阵痛，毕竟新创造的岗位不一定如原来的合意，比如办公室白领被裁后去开网约车的case。