唉，其实我挺理解你的。虽然我还没工作，但也马上就要参加秋招了。家里也是北方省份官本位思想严重那种。打从我到贵校读书那天，各路亲属就都在问我能不能考中央选调什么的，而且确实言语里都有那种不去中央部委就浪费了的论调。甚至于他们觉得去中央部委就等于有大钱了（灰色），什么工资低啊分房慢啊都是骗外人的。我自己呢，无论结合未来的志向、专业的适配程度等等，都确实觉得自己是应该找个央企上班的。自己也知道要学着过好自己的生活，不受他人影响。但真架不住自己所处这种环境。自己出生在这种环境里，自己思想里的底色可能也是会觉得是不是其实真到了40岁50岁还是当gwy的厉害。毕竟就是个普通老百姓家的年轻人，自己也没亲自过了这一生，也没见过更高更远的世界，目前的认识即使清晰也未必能对抗环境的烙印，所以挣扎也好内耗也好都是正常的。这也是成长的过程吧我觉得。至于你说优越感，我反而有个不一样的看法。我们身边是可能存在一小部分人，从小到大学习很好，热衷于学习，且热衷于学“虚”学而非“实”学的人，很喜欢“硕师名人与游”的人，从本到硕很少去实习，尤其是很少去市场化机构实习，或者读理工科的人几乎只做理论研究的人。这类人容易一直保持着一种学生评价体系，即学习好，师承好，所处的学校/单位好，即是好，长辈老师也容易觉得他们好，而往往这些人更倾向选择体制内的工作。与其说体制内工作赋予了他优越性，倒不如想想是不是他自己本身从未脱离某种单一的评价体系，并在这种评价体系的推动下选择了一个能继续维持他从小到大“好学生”优越感的工作。在贵校的人每一个都是“学而优”，但不是每个人都不分青红皂白地困在“学而优则X”的评价体系中，并在日后的工作选择中继续维持自己的“学而优”的优越感。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

对方是某bw下属单位事业编，我是某金融央企总部，谈话中感受到他深深的优越感（尽管我明白啥是bw事业编）。我们都来自考公大省。

我选择自己的offer是深思熟虑的决定，但是谈话的这种氛围还是让我疑惑：实际生活中“学而优则仕”是普遍观点吗？（如果真是这样，感觉需要有个心理准备）还是地区差异？还是说大家都各走各的路，其实并无人在意？