Re: 央企薪酬及发展迷思
明白了,看来对于无关系小白还是难点
tinmen (小钻风中的奔波碧) 在 ta 的帖子中提到:
是指谁帮你找的工作,你认识公司哪个层级的领导,你的背景人脉有没有变动能不能支持你一起进步,你进去之后得到的关照能持续多久,关照你的人能在位多久等等。能力是胜任工作的基本盘,想进步提拔,什么几年就当什么位置了,几年还能到哪些部门了,除了看能力还有很多人情事故,也跟家庭背景有关,社会就是这样,可以理解为综合实力,就用我们上学时候的效用方程来解释最合理,U(综合实力)。