前辈说的好好！感觉我在象牙塔里待的太久，以及读书期间不太关注社会上的讯息，导致就业季的时候对各行业的发展现状及前景始终没有清晰的认知，只清楚地产、教培、建筑等行业相比于十年前，目前整体效益和未来都不太见好，但又担心秋招后没有什么岗要我，导致前两个月海投了大量岗位，甚至还投了一些之前只闻其名、不见其实的互联网企业，以至于现在犹豫不决，进退两难qaq

中机六院那个岗位，单位明确提到希望我五年内不能离职，不然要赔付部分违约金，如果签约的话未来真的可能会长期郑州，很难出来了…

XSWLAlfred (神奇海螺) 在 ta 的帖子中提到：

1、大部分的offer都在南方。非一线城市的话（北上广深），大概率是要考虑定居的，不然很难跳出来。

2、国央企背景的人力行政管培，大概率是职能类（行政岗）。行业上升期的单位，可能专业化程度相对高一些（好跳槽）。不过如果不考虑跳槽的话，那大概率就固定城市+固定单位+呆至少5年以上。

3、建筑和地产不作为优选的主要理由，除了行业发展的问题外，大部分都不在一线，这个行业也很难跳到一线去。从企业角度看，效益不好的话，工作大概率内耗比较大。

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