感谢大佬提供的信息！看起来招总似乎没有想象中的稳定，想进一步请教一下这个淘汰政策目前是没实质性执行是吗？而且数字金融管培偏中后台，很担心是否会因为不直接接触业务而优先背上低绩效。

leepar (young) 在 ta 的帖子中提到：

招总连续两年B-会被淘汰。随着银行业持续下行，加之招总一年管培招这么多，这个政策实质性执行是有可能的。招总一个团队（类似于国有行的一个处）有大几十人，总行管培离职率并不低