另外补充一下现在的FOF业务现状，主要增量集中在养老FOF，TOP10应该都会有，这些其实不太需要营销和短期业绩，维系团队存在的吃饭业务。公募FOF产品基本上是半死不活的状态，没啥增量甚至减量，就像你实习领导说的，夏普比不如指数的话，你还研究个屁（所以要通过营销去忽悠来增量）。然后银行理财FOF这两年权益反转+利率下行，增量还可以的，银行理财的缺点是薪资不高、派系斗争严重（股东直系VS市场化招聘），自身培养混乱、不适合应届生去。

最后，只是为了投总行而延毕的话，感觉会死很惨，不建议走这条路。还不如我上面说的，在公募安安心心做大头兵拿个三五年后50+的收入，也比银行好太多了！而且凭啥你延毕一年后（简历有瑕疵了）还能确保拿到总行的录取，以及凭啥明年不会更糟糕（要知道今年是权益牛市大年）。

最后的最后，建议今年抓紧时间投投股份行总行（九大股份行），尤其是总部不在北京上海的，去当地也算是瘦死骆驼比马大了，而且肯定比银四大行省分管培要强。这一批公司一半都会等五大行总行发完offer后再行动（不过可能现在12月也只剩个别几家了）。

bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到：

前FOF人路过，楼上13楼基本把行业现状说得比较清楚了。

很多工作很容易干一行恨一行，因为身处其中，自然看得清不好的地方。每个工作都有好和不好的地方。

个人认为能否在公募持续做下去或者要“升上去”，根源还是需要你持续努力的，金融投研真的是不进则退。如果性格比较偏躺倒、偏佛系的话可能不适合公募这样的竞争压力大的地方。

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