给你普及一下常识：

竞业限制补偿金不能在职时发放，必须离职后发放的才算数。

并且裁判机构不支持按行业封杀劳动者，一般会从劳动者在职期间的工作内容、企业注册登记营业内容两方面来考虑竞业限制的生效范围。

whale (Jiujiu) 在 ta 的帖子中提到：

多发工资别想了，有也是作为竞业补偿金，少得可怜，等你工资被倒挂，要跳槽就会发现你几乎可以告白现在的行业了，不然就是高额的竞业违约金等着你。