一位好朋友在国企遇到了一些困扰，想托我请教一下各位有社会经验的学长学姐们，先谢过回复的朋友们！

【基本情况】：朋友在成都某一本大学毕业后回南昌工作了，第一份工作是银行柜员，目前在当地一家国企工作，是第二份工作，刚入职四个月左右，到明年四月份工作经历满两年。谈了四五年的男朋友还在北京读博士，博一，他将来几乎可以肯定不会来江西工作，两人大概率去四川发展。但她目前还没有去成都就业的打算，因为男朋友也不在那边，一个人过去有点孤独。

【起因】：近期，她在国企被排挤、被造黄谣，原因是另一个部门小领导对她有意思，但她对他没意思了，这个小领导破防，于是造谣、排挤。部门大领导听到一些谣言后约谈她，告诉她她当初能进这个单位，是因为那个小领导看上她了强烈要求招她。朋友直到谈话才知道这个事情，并向大领导进行了澄清，大领导说她入职后只知道干自己的事，和领导汇报、沟通次数太少，其他领导对她也有意见了。大领导表示可以组局帮她澄清谣言，同时她也要正式拜他为师，以后他教她人情世故。领导要她自己想清楚，得彻底改变自己。

【当事人想法】：

她似乎被领导说动了，想要借此机会学一些人情世故，改变自己的学生思维，但她也不想在这里一直待，想要同时备考公务员，考上之后再走。另一方面，因为目前还没找到下家，如果断然拒绝领导的“收徒邀请”，肯定在单位完全无法立足，为了备考这段时间能够平稳地度过，可以尝试让大领导庇护她，后面这几个月也能过得平稳一点。

【我的想法】：虽然这个部门大领导没有明说需要她付出什么代价，但我感觉他没那么好心，无偿帮一个非VIP小白，他一定会在某个时间点提出一些要求。我觉得这条路不太能回头，她到时候不一定有拒绝的勇气和魄力，因此不太建议她接受大领导的“好意”。反正她也不会在这里长久地干下去，以后男朋友毕业了也是要一起去成都的，不如直接开摆备考，等到明年四月工作经历满两年了直接走人。后面再找个别的工作干几个月，即使将来考公上岸要做背调，应该也不会找现在这家单位询问情况。

【她想求助的内容】：1. 大领导的“收徒邀请”是否可以接受？；2. 如果可以接受，是否需要说明自己的考公计划？；3. 如果不接受，如何在不得罪大领导的情况下回复他？