大领导那话要是她当初录下来了，这群老登就是小丑而已，下次再谈话记得录音、不着痕迹地引导聊天方向，比如“我社会经验真的太不足了，要不是您上次提点我XXX...”，让他在聊天中默认甚至自己说出这些话，有了证据就有自保手段了

Xzzz (金石为开) 在 ta 的帖子中提到：

一位好朋友在国企遇到了一些困扰，想托我请教一下各位有社会经验的学长学姐们，先谢过回复的朋友们！

【基本情况】：朋友在成都某一本大学毕业后回南昌工作了，第一份工作是银行柜员，目前在当地一家国企工作，是第二份工作，刚入职四个月左右，到明年四月份工作经历满两年。谈了四五年的男朋友还在北京读博士，博一，他将来几乎可以肯定不会来江西工作，两人大概率去四川发展。但她目前还没有去成都就业的打算，因为男朋友也不在那边，一个人过去有点孤独。

【起因】：近期，她在国企被排挤、被造黄谣，原因是另一个部门小领导对她有意思，但她对他没意思了，这个小领导破防，于是造谣、排挤。部门大领导听到一些谣言后约谈她，告诉她她当初能进这个单位，是因为那个小领导看上她了强烈要求招她。朋友直到谈话才知道这个事情，并向大领导进行了澄清，大领导说她入职后只知道干自己的事，和领导汇报、沟通次数太少，其他领导对她也有意见了。大领导表示可以组局帮她澄清谣言，同时她也要正式拜他为师，以后他教她人情世故。领导要她自己想清楚，得彻底改变自己。

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