其实俩工作都挺去能力化的😂

真看重长期职业发展，还是工作两年后考公务员吧。

wingwwe (wing) 在 ta 的帖子中提到：

offer1：移动总部人力岗、税前薪酬N，工作强度未知。优势：稳定？总部人力长期发展前景不错？劣势：钱少，人力工作去能力化（业务能力、跳槽能力），主要是在网上的信息太少了，或许有人了解？

offer2：民生扬帆管培、税前薪酬N+10,优势：薪资较高 劣势：工作强度大？薪资可能倒挂？民生发展一般？

本人情况：南方人，家里对留北京只有一点助力。长期职业发展>薪资>WLB