同学你已经在内了？

如果是已经工作。那我简单说以下几点：

1、开始两三年基本工作多做，把基本功打扎实了。这样部门领导、分管领导这块搞定。对你以后未来发展也只有好处。前提是分清权责，别背锅。

2、单位领导，见面热情招呼，主动搭讪。至少让领导认识你。有时候领导问你几句话，能回答出来，给你部门安排的工作到你头上，那都是表现的机会。最厉害的就是，借着干部门的事，实际上在给单位1把手干活，这种提拔机会绝对高不少。

3、跨部门同事，交几个朋友，了解一下别的部门具体工作怎么实行的。换句话说，以后没准有跨部门提拔的机会。

4、其他的就是按照本单位提拔的步调，按部就班做好自己的事情。

5、最难的。如果有机会，看准逮着一个你想跟的领导，多做工作，多聊天（多一起抽烟也是个），后续熟了之后多汇报工作，反正创造机会加深感情。等到什么时候你能参加他的家庭聚会，两家可以一起出游，那恭喜，你就成了有关系的人了。

hhhello (huoguo) 在 ta 的帖子中提到：

请问前辈央企没有背景的人职场建议，感恩