（不小心发成回信了）

soga，理解，谢谢学长，把国央企当作较长期的职业发展路线。

不过，在有能力又有关系的人面前，愿赌服输很正常，但您说的“身边人的能力是你的1/3，提拔可能早3年”，反而和我体感的国央企氛围很像，所以首先选好国央企是吧，鱼龙混杂的国央企很多。

xxdmomo (小羊地馍馍) 在 ta 的帖子中提到：

大白话回答一下。看中关系不代表不看重能力。人家有关系不代表人家只有关系。。最怕的是啥，有能力又有关系，你能看到的公开新闻那些84年的副厅级领导，估计大多就是这种。而你说的，有的选的人，有能力的人，那我肯定支持先找个地方工作2年积累点经验，然后单干。分享身边最近的2个案例。1个是三清。工作3年后感觉自己可以实现更高的价值，自己也赶上2次买房最佳点，手握2套房。于是出去实现自己的价值。3年，失败了，又回来了。后面也是凭能力提拔正处了。但是相比同期没有出走的同事而言慢了可不止3-5年。2个也是清华的，年纪大一些。之前是单位副总了。感觉被写报告束缚住了。出去创业去了，咨询机构，很快就财务自由了。有能力在哪都不会太差。但是我这个帖子说的是，对于大多数靠读书改变命运的，自己有一定能力，但是没有全面的人际交往、协调能力的人来说，央企其实是一个不错的选择。哪怕你没关系，你后续也可以自己建立关系，也可以不搞关系做好自己的事情，让自己的能力价值得到一定的兑现（只要不和别人攀比）。