讲得挺客观的。不过这里有个逻辑问题，子弟父母是人精，都把孩子塞进来 -> 国企好。 但文章也说了，人家能力是你的1/3，工作量是你的1/2-1/3, 提拔时间要早3年，对于他们来说，当然国企好。而且这还只是一开始，越往后差距只会越大，一步慢步步慢。对于你想去宣讲的对象，那些没有背景的人，真的还是好的选择么？另外，就业的问题也挺看专业的，不同专业市场化的企业能给的条件差太多了，没必要一概而论。

xxdmomo (小羊地馍馍) 在 ta 的帖子中提到：

之前在贴子里回复建议过央企，但是贴主同学其实自己内心已经做了决定，就偏向那些自己爱听的。我记得还有个央企领导的校友开贴，说自己住在六环外啥的。

难得今天看到一个帖子说央企好的。我也发个帖子吧。主要有一些是回复之前帖子里的东西。

清北的这种，在央企有光环。并不是你的学历有多值钱，而是同等能力、情商的条件下，更能够得到某个领导的赏识。

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