找要看选调和招聘公告，公告明确写了就不行，不写就可以。

明确写了，沟通的话，大概率也不行，但不排除有单位会铤而走险这么干。

因为公告写了按时毕业，但招的人不是按时毕业的，如果有人举报，招人方会承担违纪风险的，而招人的人去招大家也只是人家一份工作，没人会为了自己的工作冒违纪的风险啊。

Breeze (Breeze) 在 ta 的帖子中提到：

请教各位前辈：三年制硕士，研三上秋招期间申请出境交换一学期，届时无法入境参加秋招，若为此申请延毕的话，是否有可能影响国央企求职呢？影响有多大？另外，关于延毕对选调的影响，例如今年浙江选调要求按时毕业，这种情况下是否有可能与组织部进行沟通，讲明交换延毕事由，进而不受这一规定的影响？

感谢各位前辈解惑，感激不尽！