待遇楼上已经说的很清楚了，我只谈一个我从前同事（本人跑路去了广州）身上看到的一个容易被忽视的点。

就是深圳教师招聘政策上对于专业卡的没有那么严，比方说数学教师北京、广州、长沙过简历时（我关注过的学校）都还是要求数学相关专业，没有回旋余地。但深圳是完全向工学、理学开放的。它招聘的潜在人口就要比其他城市大很多，所以就能理解巅峰时期为什么深圳教师的学历会比其他几个城市耀眼很多。

好处在于为很多劝退专业的同学找到了一条不错的出路。但是有一个隐性的坑点在于，教师职业所历练的技能是仅限于学校的，一旦做了2、3年教师，原本的技能一荒废就很难转行其他行业的（除了考公）。所以一旦工作不顺心，想换工作只能依然在中小学范围内找。

所以问题就来了————那些专业可能并不对口但被深圳招过来的同学，一旦想离职其实选择并不多。一方面深圳教师编内调动几乎不可能（需要打通两个学校+教育局的关系，基本上第一步就被自己所在学校卡死了），另一方面外市的教师受限于专业考不了，而自己本专业的技能也基本上被教师工作消磨殆尽。这种情况下就很被动了。我有几个前同事都是类似的处境，但没办法，只能先继续干着。

总之还是要谨慎选择吧。深圳市政府去年财政收入跌了5%，今年还要留子弹救万科，个人觉得教师待遇5年内涨回来应该是想都别想的事情。不过优势在于新生人口数据因为深圳育龄人口基数大所以目前还能看，所以未来一段时间工作稳定还是能保证的。

hsjs (hsjs11) 在 ta 的帖子中提到：

这才是问题的关键。

依然会有人在镜头面前慷慨激昂，真假莫辨，但名校的不来或者来了以后默默流失估计还是大趋势。

战报会说谎，战线不会。