恰好1和2的公司都有身边很熟悉的朋友去了，聊两句自己的观察：

1是一个比较接近于养蛊的地方，虽然会有领导带你但基本上不会有太多指导，无论是做研究还是出差很可能都是自己一个人去做，领导只能给一些大方向上的建议。试用期不过被公司开除的倒是没那么多，更多是自己做完发现不适合自行离开的（不适应工作节奏 or 管钱以后不敢操作），比如朋友在有自己的头寸以后每天都焦虑得睡不着。总体来说这个offer要求的能力比较全面，如果楼主不是一个非常自驱、能抗压、能和各路奇葩上下游供应商/客户打交道的人，我建议慎重选1.

2比较像创业公司，整体来说公司还是向上的，轮岗机制上是会在各个职能上都轮一次，产品设计/IP/商品/门店运营可能都有，据朋友说（虽然他在这个公司的母公司管培但岗位应该是一致的）定岗时还是比较尊重个人意愿。总体来说这工作虽然有艺术成分但要求没那么高，可控性会比1强很多，看你对挣钱的需求和自己的能力的期待是什么样了，

Redbird (风行者) 在 ta 的帖子中提到：

楼主男，天坑专业硕士一枚，已经毕业一年，一直在找工作，目前手上有三个offer，请大家帮忙比较！

1. 大宗商品期现交易员，base杭州，待遇n+10，待遇较好，主要做海外市场的现货和期货交易，好处是这一块领导非常看好，直接对接领导（领导是这一行业知名的交易员，很有个人魅力)，不足之处是每年都有试用期不过的，hr说这个岗需要很强的自驱力，以及公司很快会给予期货头寸，要是亏损太多也会有淘汰风险，出差比较频繁，涉及应酬(没说海外还是国内)，本人只能喝两瓶啤酒

2. 泛娱乐行业的管培生，base上海，待遇n，港股上市中，号称中国第二个泡泡玛特。好处是工作内容比较喜欢，坏处是岗位方向没有定，可能做ip可能做产品等等。感觉公司是看中楼主学历把我招进去的，但是可能有点去能力化，未来晋升看重情商，待人接物这一块的话感觉楼主不占优势。

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