是这样的，因为本来薪资结构就不合理，基本所有都放到奖金了，操作空间大

xrqrosy (凡有所相，皆是虚妄) 在 ta 的帖子中提到：

这出版社就这么赤果果地降薪，没一点说法吗？哪怕是绩效不合格啥的，或者有什么明文规定，不然腰斩是不是可以去告劳动法啊？（不知道我的发言是不是略天真了……）