一、总部没有末位淘汰，各二级单位的末位淘汰要看自身的经营状况，有一些二级单位的压力大，就会比例比较高；

二、考核期满目前未听说有金种子被降薪的，具体工作性质看领导怎么安排

三、属实

央企现在主要是经营业绩承压和科创考核承压两方面，都来自于市场和国家，并不是集团层面哪个领导或部门想怎样就怎样的，指挥棒在更高的层面，招你来就是要扛考核扛指标的，这非常现实，也直接影响到集团整体的总盘子。发展好坏完全看是不是在主航道承担主要攻坚任务，在这些地方的话，就不看你是不是博士了，只看能力和成绩，不用想太多

Keris (Kyl) 在 ta 的帖子中提到：

帮朋友问（博士，本博学校都符合金种子范围）

网上运营商评价比较复杂 问题如下：

一是中移动总部会末位淘汰吗？（裁员或者调岗）如果有比例大概多少？

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