别的说的都很好很客观，这一条我补充一下。

直接选到心仪的部门太难，而且哪个部门是干什么的，谁好谁不好，不进入根本不了解，大多数人就是听名字、凭感觉。

部内的司局的流动性还是有不少的，包括警卫局也是有人员流动的，大多数部委的核心岗位也是不对外招人的，而是入职后1~2年，看谁比较好，然后调入核心岗位。

whoami (whoami) 在 ta 的帖子中提到：

要看到司局一级，不要仅看部委

国考岗位表里面不仅提供了部委，而且说明了具体的司局，这是有必要的。大多数部委是有轮岗流动的，但是这个也不是马上就有，总得是几年一次。更有一些单位，是不会和同部委的其他司局流动的，这可能是因为单位的工作性质，因为保密需要，因为编制身份等等。例如，认为去了中办警卫局以后还可以去其他局（内心想的应该是秘书局一类的）。这个很不现实，警卫局的工作很直观，可以去海周围逛逛看看，站得笔直的就是警卫。做警卫工作，级别也有保障，但是哪怕做到副处长处长，调去做秘书工作、调研工作，应该不合适吧？

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