明白，你说的是各大厂的“天少”级人才，这些人才比往年的“天少”数量翻了几倍，且薪水也涨幅很大，高出往年。其次除了这些“天少”级大模型算法人才，其他各大厂的非“天少”级人才薪水也大大高于往年的薪水范畴，且未来入职后会持续暴涨。

真正缩水的是传统算法和研发、产品职位，这些招聘数量大大减少，薪水也不会很高，肯定是缩水的状态。可以参考一个社招的调研数据：今年大模型算法的职位需求占据所有职位总和的94%。也就是大模型算法是碾压式的需求数量。

我预测未来所有互联网公司的传统算法、产研职位都会纷纷被大模型算法更替。因此，只要是大模型算法的职位，薪水不会缩水，且会持续增高。

wumxxx (含糖) 在 ta 的帖子中提到：

你对头部理解错了，我说的是华为天少 美团北斗 腾讯大咖这种，普通大厂sp以下明显是缩水的