经济口的好像特别爱搞结构化小组。

以下为百度内容供参考:

结构化小组面试是一种整合传统结构化面试与无领导小组讨论特点的创新面试形式，分类属于面试种类。该形式通常以3-5人组成考生小组，通过轮序答题、相互点评及回应的流程完成考察。

其基本流程分为抽签分组、候考准备、轮序答题、交叉点评及统一离场五个阶段。抽签由计算机随机分配组别，同岗位考生分布在同考场不同组别以确保公平。候考阶段提供15-20分钟准备时间，考生可携带草稿纸入场。答题环节采用题目轮答机制，每道题由不同考生首答，每人限时2分钟。互评阶段要求考生依次点评组员并接受回应，每次发言限时2分钟。全流程包含18分钟答题及18分钟互评环节，最终成绩通过统一渠道公布。

结构化小组面试形式

‌基础架构‌：3-5人组队（‌中国税务局常用3人组），设置独立备考室并发放统一题本，15分钟审题思考（‌甘肃事业单位2025年招考采用相同标准）。‌‌‌‌

‌轮答机制‌：

答题顺序：每道题按ABC-BCA-CAB轮换首答位（三人组标准模式）。‌‌1‌‌2

时间管控：单题作答限时2分钟，超时直接打断（‌海关系统2021年实测标准）。‌‌2

‌互动考评‌：

交叉点评：A评BC→B评CA→C评AB（‌江苏2022年评分规则）。‌‌2

回应要求：被点评者需在1分钟内针对性回应（‌国家公务员局2023年操作规范）

Auspicious (小国际肠胃) 在 ta 的帖子中提到：

结构化小组是啥？