举个微观例子，贵校经济博士，工作了3-4年，2024年从建行金融市场部跳槽去了前海开源固收研究。。2024年基金并不狂热。。反而银行狂热，如果是显示偏好理论，建行金融市场并没有想的那么香吧。

SereinDream (SereinDream) 在 ta 的帖子中提到：

lz对工作的排序大概个人发展空间>工作氛围>工作强度>稳定≥薪资，目前拿到了某头部保险资管固收研究岗、工总交易和建总差额体检（一志愿金市，可能最终拿不到或被调剂），想要向前辈大佬们请教一下offer选择

前者的薪资和跳槽发展空间都好于总行，但主要目前比较担忧未来固收市场受到利率持续震荡下行的影响，市场化机构可能会受到较大冲击，投研团队整体压力较大，且有一定裁员风险；总行金市担心无法定岗到前台研究交易，导致后续发展空间受限，且目前总行人员淤积较难升职，还有一定降薪风险，但从实习体验及了解来看总行金市的部门工作氛围应好于前者，且稳定不裁员

以及还想请问工总和建总的金市哪家会有显著的优势吗？目前只知道建的薪资好像高于其他行，但不知道具体能高多少，且过四五年这几家好像也都差不多（？）因为往年建总offer较晚，而我们无毁三方的机会，其他两家都会催三方，所以不知道是否值得为建总再拖三方qwq

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