本人男，本科博士均为贵校经济学专业，学术学工经历丰富，求职方向为泛体制内，较为看重长期发展。现手头有人寿集团总管培生offer，同时建总办公室（党委办公室）差额体检中。此外央选仍在进行，因此计划先签一家再等央选结果。

1. 人寿集团总管培生offer：战略管理类

人寿集团总校招hc较少，据说只有24年招录6人，今年招录大约在12人；战略规划部和董事会办公室在一个部门，本人对保险业不甚了解，此外由于样本过少，几乎没有可借鉴的案例

2. 建总定岗招差额体检：办公室（党委办公室）

部门是核心中的核心，收入较高，且据师兄所说银行业存在行业优势；hc较多（今年大约在120人），但有可能入职后较为拥挤

人寿集团总催签较急，可能等不到建总差额体检结果。目前较为纠结，不知道在等不到建总结果的情况下是否应该签约，同时这两个offer也不确定哪个对长期发展更好，恳请各位提出宝贵意见