个人背景：

· 女，本科天津某985，硕士top2

· 老家山河四省之一，不考虑北上广深工作

· 两个地方只要不在特别市中心，家里付首付都没问题

· 希望有一定升职空间，但更看重下班后的生活

· 目前面试几个总行到江浙省分都挂了，硕士太摆烂了，属于是硬吃老本，所以各位大神轻拍不要说“怎么不去更好的地方”QAQ

· 目前在等的有人才引进：青选、宁波鄞州、盐城；以及工银投资的结果（非常海）

Offer信息对比：

1. 天津某银行省分管培

· 工作地点：天津

· 薪资：总包N（包含所有用人成本：补充公积金、公积金、年金）。今年补充公积金改革后，一年下来可能公积金加到手8-9w

· 工作强度：里面工作的亲师姐说WLB

· 优点：在天津上了四年学，朋友多，适应生活；平台大，工作强度低；升职到大头兵相对容易

· 缺点：补充公积金改革后收入变低

2. 浙江省属国企管培

· 工作地点：杭州

· 薪资：税前N+4（人才补贴可再加2）

· 工作强度：入职两个月后定岗二级子公司，目前未知（问了两位前辈说“钱少事多”，一位说“还好”）

· 优点：工资更高（但时薪可能不如前者）；喜欢杭州的习俗、饮食和基建；·对象搞半导体研发目前在新凯来上班，在杭州更好跳槽

· 缺点：升职加薪困难，有前辈说到手仅5k；不同公司差异大，我的专业研究方向小众（AI加药学，材料学位）没有匹配的，发展不确定；关系户多，平台可能相对小一点。

谢谢各位老师点进来～