如果你还想留在这种单位继续呆的话，可以尝试跟他们battle一下为何要安排与自己专业不相关的岗位？从你的叙述里得知直到正式入职，才知道给你分配的是你没有相关基础的工作岗位。千万别听人事忽悠人的各种话术，试用期辞退你对你没有任何不好的影响，让你主动完全是为了省钱省事的套路，你可以反过来反映他们用人不善，不按照专业分配岗位。当然了，企业招聘跟考研、国考复试一下，总要多招一些，也好从中挑选，从这点看他们也没什么问题。建议你也可以上站内法律援助板块发发看，还有没有什么办法

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到：

dz从今年贵校硕士毕业，去年通过“蓉漂清北专项”拿到成都某市属国企offer，

面试的时候是很随意的，因为是清北提前批也没有笔试，面试的时候也没有任何技术问题，只知道是金融科技岗。因为看到宣传册上有三年培养期，以及轮岗机制，再加上离家较近，抱着进去了再学的心态，在众多offer中选择了这一个、

入职之前问了多次岗位具体职责，问就是不清楚，进来了再分，签了合同先把你拉出去培训数钱，学些和后续工作完全没关系的东西，先交一个月社保再说，到这个时候都还是不知道岗位实际上是干嘛的。

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