主管刚提拔的，心理有问题，不针对某个人，针对所有人，故意的，就是给大家打低分。

如果只是这种1分差距，很难闹，别人一看都会觉得19分和20分没差别嘛，要是给15分就好了

RaidLeader (龙骧) 在 ta 的帖子中提到：

原因是啥呢？

闹是最后一步，而且你得把前因后果盘清楚、其他领导同事团结到位、准备好预案再闹。