感谢各位前辈，同学点开这个帖子，秋招季楼主面临几个offer选择，想听一听各位同学们的意见

【个人情况】

· 【学历】211本北大硕，男生

· 【家庭情况】 家在北方某省省会，小康家庭，留京能首付，回家能解决住房。

· 【职业期望】 仰卧起坐选手，读书期间比较卷，但实习时接触了互联网的作息，也担心长期高强度+精神紧绷，自己能否撑下来

· 【目前困惑】 是应该追求稳定，还是追求短时间高薪，再跳槽？

【offer选择】

1. 比亚迪新技术院

薪资：top2f类硕士打包价，税前在45-50w(假设绩效正常拿）

地点：深圳坪山

岗位：智驾部门软开

优势：工资高，平台大

顾虑：对比亚迪了解不深，是否不稳定+强度大（似乎因部门而异？）

2. 老家国企

薪资：税前在25-30w

地点：老家

岗位：子公司管培

优势：集团母公司几乎垄断，工作地点离家近，工资在老家有竞争力，

顾虑：子公司正进行市场化改革且绩效占比大，管培项目第一年开，不知道具体情况，可能不稳定

3. 高中

薪资：税前20w+

地点：北京西城

岗位：信息技术教师

优势：本部岗位，学区顶尖，有合租住房，稳定有寒暑假

顾虑：承担房价和生活成本压力较大，非高考科目，薪资/职称的上升空间较小

每一个offer都感觉不错，也因此难下决定，求助各位同学

【咨询】

·  稳定与高工资如何选择？

·  比亚迪该部门和工作氛围如何？技术积累如何，是否有跳槽空间？

·  国企市场化子公司现状如何？答主的offer绩效占比较大，目前收益不错，但未来是否有降薪逼离职风险

·  是否回家or去一线城市闯荡？

感谢各位前辈，同学们的阅读！楼主即将进入社会，面临第一次职业选择，也希望了解以上岗位的同学能给楼主一些建议。