好offer啊，晋升这方面我有一点点体会，分享给你。

刻舟求剑不可取，你我听说的案例都是上一个版本的事情了（国开三十多副处这种），现在不一定适用，而且无论在哪晋升都是个概率问题。

更值得关注的是：单位职数的多少（实权？非实权？）、工作氛围（你是否有脱颖而出、展现自我的机会？做好人设是否会被+2看见？）、晋升潜规则（能者居之？论资排辈？关系至上？论资排辈不一定是坏事）。

Enaak (Enaak) 在 ta 的帖子中提到：

此前在JOB版受益良多，第一次在此发帖，想咨询一下大家的意见，感谢各位前辈与同学提供宝贵建议！

个人情况：男，法学专业，可支持北京首付。建总、国开均为法律合规条线。对未来工作的偏好是：职业发展＞WLB＞薪资待遇。不排斥适度卷，更看重长期的发展和天花板。

1. 建总

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