工作中被恶心到，怎么才能快速走出来？
看到世另我很亲切~虽然我自己也没有走出来，但是还是要劝劝你，饭里吃到苍蝇，要么就赶紧咽下去，要么就赶紧吐出来，千万不要反复咀嚼。我当时陷入了情绪问题，咽是咽不下去的，又不想拿家人朋友当垃圾桶，因为和当事人不在一个办公点没办法当面撕，所以选择了拉群这种极端的方式。回复中有对这种方式冷嘲热讽也有耐心劝解，我现在也意识到自己有点幼稚，但把苍蝇吐给他们确实在那个时间点把我从情绪泥淖中拉了出来。希望你在情绪爆发的时候找到适合自己并且成熟理智的发泄方式~
Anonymous (谢逊) 在 ta 的帖子中提到：
世另我，你的处境和我现在的一模一样！
人适应环境是很重要的，也是必然的；要’改变环境谈何容易？一个平民百姓是很难改变的，有钱有势的人总是比一般人强势，要改变先得把强势者改变 才行。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
体制内的工作，刚入职的时候（2016年）觉得同事们还都挺单纯有爱的。后来三年那啥期间单位变得很混乱，职场环境越来越差了，同事们都变得面目可憎起来了，我经常在工作中被恶心到。上周实在忍无可忍把几个领导拉了个群在里面发疯发小作文痛斥我看不惯的人和事，发疯之后感觉吐出了一口浊气，心情好了一点点，但并没有完全放下。这几天都睡眠不好，情绪不佳，忍不住反刍，怕这样下去会长结节。该怎么自救啊……
哈哈哈，好像池大为
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
体制内的工作，刚入职的时候（2016年）觉得同事们还都挺单纯有爱的。后来三年那啥期间单位变得很混乱，职场环境越来越差了，同事们都变得面目可憎起来了，我经常在工作中被恶心到。上周实在忍无可忍把几个领导拉了个群在里面发疯发小作文痛斥我看不惯的人和事，发疯之后感觉吐出了一口浊气，心情好了一点点，但并没有完全放下。这几天都睡眠不好，情绪不佳，忍不住反刍，怕这样下去会长结节。该怎么自救啊……
当事情的发展不能顺心时，最有效的办法，也许是改变自己的心，以顺应事情的发展。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
体制内的工作，刚入职的时候（2016年）觉得同事们还都挺单纯有爱的。后来三年那啥期间单位变得很混乱，职场环境越来越差了，同事们都变得面目可憎起来了，我经常在工作中被恶心到。上周实在忍无可忍把几个领导拉了个群在里面发疯发小作文痛斥我看不惯的人和事，发疯之后感觉吐出了一口浊气，心情好了一点点，但并没有完全放下。这几天都睡眠不好，情绪不佳，忍不住反刍，怕这样下去会长结节。该怎么自救啊……
辞职走人
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
体制内的工作，刚入职的时候（2016年）觉得同事们还都挺单纯有爱的。后来三年那啥期间单位变得很混乱，职场环境越来越差了，同事们都变得面目可憎起来了，我经常在工作中被恶心到。上周实在忍无可忍把几个领导拉了个群在里面发疯发小作文痛斥我看不惯的人和事，发疯之后感觉吐出了一口浊气，心情好了一点点，但并没有完全放下。这几天都睡眠不好，情绪不佳，忍不住反刍，怕这样下去会长结节。该怎么自救啊……
只做自己分内的事，不是自己的本职工作一概让他找领导去。领导让你和某人一起做，就说自己不太合适，要么这事儿你自己做让他走开，要么就换个人和他一起做，冉冉乎乎的这事儿做不下去。
日常做好留痕，遇到甩黑锅的，就把留好的证据发给领导，告诉他我是怎么做的，我只能为我工作范围之内的事情负责，其余的事情谁做的找谁去，要不然以后你连现在做过的事情都没法做了，另寻高明吧您。
Anonymous (谢烟客) 在 ta 的帖子中提到：
体制内的工作，刚入职的时候（2016年）觉得同事们还都挺单纯有爱的。后来三年那啥期间单位变得很混乱，职场环境越来越差了，同事们都变得面目可憎起来了，我经常在工作中被恶心到。上周实在忍无可忍把几个领导拉了个群在里面发疯发小作文痛斥我看不惯的人和事，发疯之后感觉吐出了一口浊气，心情好了一点点，但并没有完全放下。这几天都睡眠不好，情绪不佳，忍不住反刍，怕这样下去会长结节。该怎么自救啊……
受教了。自我反思那天的事情，就是因为我过度的责任感，怕事情办砸了给单位丢人，情急之下承担了本来不该自己承担的工作。
Anonymous (袁士霄) 在 ta 的帖子中提到：
只做自己分内的事，不是自己的本职工作一概让他找领导去。领导让你和某人一起做，就说自己不太合适，要么这事儿你自己做让他走开，要么就换个人和他一起做，冉冉乎乎的这事儿做不下去。
日常做好留痕，遇到甩黑锅的，就把留好的证据发给领导，告诉他我是怎么做的，我只能为我工作范围之内的事情负责，其余的事情谁做的找谁去，要不然以后你连现在做过的事情都没法做了，另寻高明吧您。
谢谢！顺势而为~
urdro (碧琟) 在 ta 的帖子中提到：
当事情的发展不能顺心时，最有效的办法，也许是改变自己的心，以顺应事情的发展。
做法比较勇！我的做法是把有些事情太多的不属于我们部门的都推掉，当然是软一点的态度，其他的该干嘛干嘛，不过我们同事之间关系还挺好的，大家一起反抗，哈哈
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
体制内的工作，刚入职的时候（2016年）觉得同事们还都挺单纯有爱的。后来三年那啥期间单位变得很混乱，职场环境越来越差了，同事们都变得面目可憎起来了，我经常在工作中被恶心到。上周实在忍无可忍把几个领导拉了个群在里面发疯发小作文痛斥我看不惯的人和事，发疯之后感觉吐出了一口浊气，心情好了一点点，但并没有完全放下。这几天都睡眠不好，情绪不佳，忍不住反刍，怕这样下去会长结节。该怎么自救啊……
我领导说了和你一样的话，只不过是对劝退的那个同事说的，我觉得领导这话还是太软了
hay (hay) 在 ta 的帖子中提到：
要么改变工作环境，要么改变自己，前者成本较高，效果好，后者成本较低，但不一定成功。
同样的同事，到哪儿都一样，我的原则也是不给团队拖后腿，后来发现团队里大部分人都是拖后腿的
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
确实想躺平，但还是有些底线，觉得毕竟拿着这份工资，总得做点事情吧。我的原则就是不争不抢，完成好自己份内的事，不给别人添麻烦，对得起这份工资就行了。可是总有些人是彻底摆烂，什么都不想做，只会给别人添麻烦，觉得单位开除不了他。领导又软弱，解决矛盾的办法就是和稀泥，很无语。
反复咀嚼，咽不下这口气。。。我和楼主简直一模一样了。去年一年气的都长甲状腺结节了。感觉自己都有点儿魔怔了，就是那种“为啥你们都感觉不到”的想不通，所以拉着人就想吐槽，搞的自己跟祥林嫂一样，想想确实很不好。我现在的做法就是其一不再忍了，遇到什么，就事论事的说回去，那种人不用再想着如何维系了，也不可能关系变好，毕竟底层的价值观就不同，这些都是做白工，所以该怼回去就怼回去；其二是抓到他的问题就报告呗，谁的锅谁背着，领导要是觉得无所谓就不管，有所谓就处理，反正我们该做的都做了。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
看到世另我很亲切~虽然我自己也没有走出来，但是还是要劝劝你，饭里吃到苍蝇，要么就赶紧咽下去，要么就赶紧吐出来，千万不要反复咀嚼。我当时陷入了情绪问题，咽是咽不下去的，又不想拿家人朋友当垃圾桶，因为和当事人不在一个办公点没办法当面撕，所以选择了拉群这种极端的方式。回复中有对这种方式冷嘲热讽也有耐心劝解，我现在也意识到自己有点幼稚，但把苍蝇吐给他们确实在那个时间点把我从情绪泥淖中拉了出来。希望你在情绪爆发的时候找到适合自己并且成熟理智的发泄方式~
我们单位是个草台班子，领导太软弱，我去找他吐槽，他就跟我一起骂那些拖后腿的人。我说背后骂没有用，要把当事人叫到一起当面分出个对错来，他又说公道自在人心…反正就是不解决问题，真是无语死了…
Anonymous (张三丰) 在 ta 的帖子中提到：
同样的同事，到哪儿都一样，我的原则也是不给团队拖后腿，后来发现团队里大部分人都是拖后腿的
都这样，确实是公道自在人心，但是只是在心里罢了。大家背后都会骂，但是面儿上一个个的都是好人，真有矛盾，问他们的想法就是和稀泥，说啥各退一步，呵呵，这就是人性吧。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
我们单位是个草台班子，领导太软弱，我去找他吐槽，他就跟我一起骂那些拖后腿的人。我说背后骂没有用，要把当事人叫到一起当面分出个对错来，他又说公道自在人心…反正就是不解决问题，真是无语死了…
我现在也放弃了，全组都这样，也不是一个人能改变什么的，所以就跟着和光同尘吧，混个中不溜的，努力提升自己的工作性价比才是真的，为那些人让自己生病、长结节囊肿，真不值得，他们得多重要还能在我们身体上留下痕迹，给他脸了 ：）
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
体制内的工作，刚入职的时候（2016年）觉得同事们还都挺单纯有爱的。后来三年那啥期间单位变得很混乱，职场环境越来越差了，同事们都变得面目可憎起来了，我经常在工作中被恶心到。上周实在忍无可忍把几个领导拉了个群在里面发疯发小作文痛斥我看不惯的人和事，发疯之后感觉吐出了一口浊气，心情好了一点点，但并没有完全放下。这几天都睡眠不好，情绪不佳，忍不住反刍，怕这样下去会长结节。该怎么自救啊……
嗯，上面有个同学说的挺对，顺势而为吧。我们改变不了什么，能做的就是保护好自己的身体和心理健康，好好生活！
Anonymous (张三丰) 在 ta 的帖子中提到：
我现在也放弃了，全组都这样，也不是一个人能改变什么的，所以就跟着和光同尘吧，混个中不溜的，努力提升自己的工作性价比才是真的，为那些人让自己生病、长结节囊肿，真不值得，他们得多重要还能在我们身体上留下痕迹，给他脸了 ：）
你发癫了？
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
体制内的工作，刚入职的时候（2016年）觉得同事们还都挺单纯有爱的。后来三年那啥期间单位变得很混乱，职场环境越来越差了，同事们都变得面目可憎起来了，我经常在工作中被恶心到。上周实在忍无可忍把几个领导拉了个群在里面发疯发小作文痛斥我看不惯的人和事，发疯之后感觉吐出了一口浊气，心情好了一点点，但并没有完全放下。这几天都睡眠不好，情绪不佳，忍不住反刍，怕这样下去会长结节。该怎么自救啊……
职场环境哪里都是这样，体制内体制外，小公司大公司，毕竟世界就是一个巨大的草台班子。只要跟对老板，其他的我觉得都没有那么重要，而且很多事情都是有好有坏，综合评判下来喜欢就呆，不喜欢就走
说实话，我觉得你不太成熟。拉个群发小作文，即使你占理，也给别人留下了这个人很难搞的坏印象
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
体制内的工作，刚入职的时候（2016年）觉得同事们还都挺单纯有爱的。后来三年那啥期间单位变得很混乱，职场环境越来越差了，同事们都变得面目可憎起来了，我经常在工作中被恶心到。上周实在忍无可忍把几个领导拉了个群在里面发疯发小作文痛斥我看不惯的人和事，发疯之后感觉吐出了一口浊气，心情好了一点点，但并没有完全放下。这几天都睡眠不好，情绪不佳，忍不住反刍，怕这样下去会长结节。该怎么自救啊……
自己领导就是个说话办事特别恶心人的，做事没有担当，经常为了显示自己很高明，当着大领导面把你数落一番，说你这不行那不行，然后美其名曰批评你是为了教你做事。说话经常阴阳怪气，比方让你早上组织大家开组会，他不说开组会，他会说“我应该没有说今天不开组会吧”。经常这样恶心人，后来发现真的没有办法适应，就连他不是在说你，在说别人的时候，你听到都会连带起生理反应。最绝望的是，在我这个单位，目前来看，他还是最有希望往更高处走的人。目前也是和楼主一样的状态，吐槽无用，因为已“体制化”，辞职也无门。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
体制内的工作，刚入职的时候（2016年）觉得同事们还都挺单纯有爱的。后来三年那啥期间单位变得很混乱，职场环境越来越差了，同事们都变得面目可憎起来了，我经常在工作中被恶心到。上周实在忍无可忍把几个领导拉了个群在里面发疯发小作文痛斥我看不惯的人和事，发疯之后感觉吐出了一口浊气，心情好了一点点，但并没有完全放下。这几天都睡眠不好，情绪不佳，忍不住反刍，怕这样下去会长结节。该怎么自救啊……
