大学生应聘新生儿，两难自解
每年毕业的大学生超千万，就业压力大；每年新生儿不足千万，生育率压力大。
如果毕业生直接去应聘新生儿，便可两难自解。
新生儿成为大学生的过程中社会对其投入远大于产出，成品大学生的性价比本应该高于新生儿才对。
新生儿（在其仍为新生儿期间）不创造任何社会生产力，新生儿只有消费能力（通过父母）。
两难自解的现象，说明了社会需要什么，不需要什么。
神奇的思路
mea (牙Y) 在 ta 的帖子中提到：
每年毕业的大学生超千万，就业压力大；每年新生儿不足千万，生育率压力大。
如果毕业生直接去应聘新生儿，便可两难自解。
新生儿成为大学生的过程中社会对其投入远大于产出，成品大学生的性价比本应该高于新生儿才对。
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“重金求子”
mea (牙Y) 在 ta 的帖子中提到：
每年毕业的大学生超千万，就业压力大；每年新生儿不足千万，生育率压力大。
如果毕业生直接去应聘新生儿，便可两难自解。
新生儿成为大学生的过程中社会对其投入远大于产出，成品大学生的性价比本应该高于新生儿才对。
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居然能想出这种策略，哈基mea你这家伙...
mea (牙Y) 在 ta 的帖子中提到：
每年毕业的大学生超千万，就业压力大；每年新生儿不足千万，生育率压力大。
如果毕业生直接去应聘新生儿，便可两难自解。
新生儿成为大学生的过程中社会对其投入远大于产出，成品大学生的性价比本应该高于新生儿才对。
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