星期一    星期二    星期三    星期四    星期五    星期六    星期日

之所以要调休，最根本的原因是因为要和周六、周日匹配，且连成连续的几天吗？

一个大前提：周六、周日肯定要放假的

所以：1，如果节假日恰好在周五或周一（且放1天），那不用调，直接放

2，如果节假日恰好周二-周四之间（且放1天），那怎么办？如何调呢？是把这天假期平移到周末附近，当天不放；还是说把周六周日的假期移过来，周末不放。

3，如果节假日在周六或周日（且放1天），那怎么安排呢？是把这一天用周五或者下周一去放假？还是说因为正好在周末，就不放了？

要调研研究小半年吧据说，一个帖子肯定写不下了

调休就是挪动休息日和节假日连起来。1天的小节日（元旦、清明、端午、中秋）基本是按照下面的规则：

1. 在周三时，当天放1天，不调休。

2. 在周二或周四时，最近的周末调换1天。具体地，在周二时，上周六上班，本周一休息（不调休是上周末休息，本周一上班，周二再放假），即；在周四时，把本周日的休息日换到周五，本周日上班，周五休息（不调休是周四放假，周五上班，周末休息）。

3. 在周五或周一，不用调休，和周末连休3天。

4. 在周六或周日，因为节假日撞周末，所以要补假，一般是下周一补休，从而连休3天。

5. 中秋节并入国庆节或虽然没并入国庆节但离国庆节较近时，通常统筹安排，最终结果不一定是上面四种结果。

如果是春节、劳动节、国庆节这三个节假日，调休又是另一套规则：

五一：2000-2007年，五一、春节、国庆执行相同的调休规则，凑7天长假；2008-2018年，五一1天假执行和元旦、清明、端午、中秋一样的规则；2019-2024年，为了延长连休，在假期没增加的时候就只能调休2天，凑5天连休（2019年是凑4天）；2025年起，五一放假2天，调休1天并连接周末实现连休5天。

国庆：2000年以来规则一直较为稳定，在不合并中秋节时，3天假连接周末调休2天凑7天长假；合并中秋节时，4天假连接周末，再调休1天至2天凑8天长假。

春节：这个最复杂。2000年-2007年，法定假日是正月初一至初三3天，放假调休7天（3天+2天周末+2天调休），从正月初一至初七；2008-2013年，法定假日是除夕至正月初二3天，放假调休7天，从除夕至正月初六；2014年，法定假日改回正月初一至初三3天，并且当年从正月初一放假调休7天至正月初七；2015-2023年，放假调休7天，从除夕至正月初六（除夕原来是法定假日，在这些年是普通休息日或调休放假日）；2024年，从正月初一开始放假调休8天，除夕鼓励年休假；2025年起，法定假日改为除夕至正月初三4天，放假调休8天（除夕至正月初七，4天+2天周末+2天调休，或4天+3天周末+1天调休），除夕为周五或周一时，可能变通调休连休9天，以防止7天连续上班。