盘点职场的<pua话术>和求职心得
1、我们国家现在太难了很不容易,你还是不是党员?
国家难,难道不是因为你们这些垃圾造成吗?和我们这些刚毕业的学生有什么关系??
2、单位对你们很重视,花了很大力气培养你们。从上到下,领导们都很关心你们。
完全没见到重视在哪里,8105然后月薪六千(是的你没有看错)。所谓领导的关心不过是年终总结的一句“今年招聘了XX名清华、北大”。
3、我们怎么可能招不到人,每一个职位后面有500个人
这就是不涨工资的原因,呵呵
4、后面会给你加大任务量,这是对你的一种培养。可能会没有周末,但不要喊累,本来我可以多借一个人,但想了想还是要给你加担子,多做些对你成长有帮助。
是,月薪六千,以一顶三,牛马性价比直接拉满。工作内容体制内没有技术含量,直接把人干废。
5、听说你要走,我周末特别难过,一直在喝酒,在想是不是自己的原因,你看过去我也没有为难过你,平时也没给你安排很多事情,希望你走的时候别说是因为我。
无语且恶心,这种话还有很多
楼主曾在某泛体制内工作,是版上的求职热门,目前已离职,上述pua话术是工作中实际发生,没有任何添油加醋,给学弟学妹们避雷,难进入不一定是好工作,适合自己的才是最好的。此外,选择年轻人多的朝阳行业,做专业相关的事。<有些>老油条们已经跟不上时代,甚至还会嫉妒你,找工作的时候一定要擦亮眼睛。
遥遥领先的矿材管理技巧
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到:
1、我们国家现在太难了很不容易,你还是不是党员?
国家难,难道不是因为你们这些垃圾造成吗?和我们这些刚毕业的学生有什么关系??
2、单位对你们很重视,花了很大力气培养你们。从上到下,领导们都很关心你们。
……
“看来你是对这块不感兴趣,也不好好学了”。
“该加班的就得加班,我们难道养了一群闲人吗”
“就算任务多,我们可以招人,让每个人任务量没那么大,这是我们对员工的关爱,不会让一个人有很大的工作压力,当然人多了涨薪是不可能的”
“我们当时都这么过来的,薪资熬一熬,你们刚来的也要体谅公司的难处,多理解公司嘛,以后薪资会给到位的。”
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1、我们国家现在太难了很不容易,你还是不是党员?
国家难,难道不是因为你们这些垃圾造成吗?和我们这些刚毕业的学生有什么关系??
2、单位对你们很重视,花了很大力气培养你们。从上到下,领导们都很关心你们。
……
“年轻人多、专业相关”那不都是耗材(裁员),世上没有完美的工作。
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1、我们国家现在太难了很不容易,你还是不是党员?
国家难,难道不是因为你们这些垃圾造成吗?和我们这些刚毕业的学生有什么关系??
2、单位对你们很重视,花了很大力气培养你们。从上到下,领导们都很关心你们。
……