真是不懂，喜欢杨笠的女性很多，傅首尔是怎样做到女性也不喜欢男性也不喜欢的呢

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

看到傅首尔杨笠之流的视频，长按点不感兴趣，多来几次你就看不到了

另一半把他辛苦一辈子的钱卷走然后呢？用来满足女性自己的欲望？还是出去包养年轻男小三？如果卷走之后给双方父母治病给孩子付学费，为什么不让卷走？男性还省得操那些心了

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

在这个帖子上还能友好交流真的很好，正视优势和劣势，妥善地解决。对立互骂能推动社会的进步吗？之前和一个男性同学交流过，他认为组成一个家庭就应该是金钱AA的，不然就会让另一半把他辛苦一辈子的钱都卷走，听到这种说法还是觉得有点好笑的。可见网络上的男女对立对正常的生活还是有影响的。

剩男败在实力

剩女败给认知

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

感觉陷入了信息茧房，因为最近刷视频刷到男女对立相关视频的次数越来越多了，虽然确实看完的概率比别的类型更大。看类似武大图书馆事件之类的，以及隔壁日韩先遣服的现状，就会经常期待国内什么时候也快进一下极端一下，对立更冲突也许大家都不用结婚了就好了。不过也只是浅浅的牢骚，身边的人无论性别都还挺正常的（虽然可能是了解不够深），只是在所谓“大环境”下的宏观印象下，变得越发恐婚恐育也不敢相信所谓恋爱/婚姻，也不愿意再按照传统的方式承担任何额外的责任/扮演某些传统的“好”形象。

的确啊 我新来的女同事居然怕我垂涎她的旺仔小馒头 我交往过的就没有小于d的

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

感觉陷入了信息茧房，因为最近刷视频刷到男女对立相关视频的次数越来越多了，虽然确实看完的概率比别的类型更大。看类似武大图书馆事件之类的，以及隔壁日韩先遣服的现状，就会经常期待国内什么时候也快进一下极端一下，对立更冲突也许大家都不用结婚了就好了。不过也只是浅浅的牢骚，身边的人无论性别都还挺正常的（虽然可能是了解不够深），只是在所谓“大环境”下的宏观印象下，变得越发恐婚恐育也不敢相信所谓恋爱/婚姻，也不愿意再按照传统的方式承担任何额外的责任/扮演某些传统的“好”形象。

这种的怎么避雷啊

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

反对立的人也不少。而且有的人婚前傻白甜，婚后突然对立

因为小仙女看到傅首尔，会意识到自己照镜子。她们喜欢美颜的自己，不喜欢镜子中的自己

jobeco (拿掉你的眼光) 在 ta 的帖子中提到：

真是不懂，喜欢杨笠的女性很多，傅首尔是怎样做到女性也不喜欢男性也不喜欢的呢

以前歧视妇女甚至侮辱妇女是错误的，而现在“女拳”也是不对的，婚姻双方是平等治家才对。任何一方称霸，必然会倒置家庭破裂。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

感觉陷入了信息茧房，因为最近刷视频刷到男女对立相关视频的次数越来越多了，虽然确实看完的概率比别的类型更大。看类似武大图书馆事件之类的，以及隔壁日韩先遣服的现状，就会经常期待国内什么时候也快进一下极端一下，对立更冲突也许大家都不用结婚了就好了。不过也只是浅浅的牢骚，身边的人无论性别都还挺正常的（虽然可能是了解不够深），只是在所谓“大环境”下的宏观印象下，变得越发恐婚恐育也不敢相信所谓恋爱/婚姻，也不愿意再按照传统的方式承担任何额外的责任/扮演某些传统的“好”形象。

被问这些和要求”保障“的前人搞得公司愈发在意不无关系

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

找工作的时候还是能感觉到深深的性别歧视的。一些很私人的问题，比如有没有npy，什么时候结婚生孩子，非常非常少问到同组的男性，作为女性也确实感觉被冒犯了，提出不想回答这场面试就不会过，已经试过几次了。

还有传统的嫁娶观念，女性的生育风险，作为一个家庭，男性也应该付出的，而不是甩手掌柜，把本该自己负的责任丢给爸妈，婆媳关系摩擦又完美隐身做回妈妈的乖宝宝。

还有男性在力量上的优势，不能很好地控制的话无疑造成暴力，人身安全是最基本的。

……

有想法直接明说，找对象只找一个人，找个和你想法契合的就好，有啥好恐婚恐育的？

比如像男女AAor女方管钱；家务均摊or单方全包；不生娃or生1/2/3个；这些都可以商量，提前诚实说明就行。

尊重别人的生活习惯和社会理想，别认为只有一种选择/一种社会状态是对的，各自找各自中意的不就行了。如果一方提了自己的某些诉求，找不到理想的对象，那就接受结局呗，别影响其他人。

至于网上打拳之类的，提前说明看法，也可以减少误判嘛。比如喜欢/厌恶女拳的，直接说明有xhs女拳观点的再接触/一票否决，提前决定要不要见，省的双方麻烦。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

感觉陷入了信息茧房，因为最近刷视频刷到男女对立相关视频的次数越来越多了，虽然确实看完的概率比别的类型更大。看类似武大图书馆事件之类的，以及隔壁日韩先遣服的现状，就会经常期待国内什么时候也快进一下极端一下，对立更冲突也许大家都不用结婚了就好了。不过也只是浅浅的牢骚，身边的人无论性别都还挺正常的（虽然可能是了解不够深），只是在所谓“大环境”下的宏观印象下，变得越发恐婚恐育也不敢相信所谓恋爱/婚姻，也不愿意再按照传统的方式承担任何额外的责任/扮演某些传统的“好”形象。

有没有想过冒犯性问题就是一种服从性测试？也或者其实是对女拳的避雷。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

找工作的时候还是能感觉到深深的性别歧视的。一些很私人的问题，比如有没有npy，什么时候结婚生孩子，非常非常少问到同组的男性，作为女性也确实感觉被冒犯了，提出不想回答这场面试就不会过，已经试过几次了。

还有传统的嫁娶观念，女性的生育风险，作为一个家庭，男性也应该付出的，而不是甩手掌柜，把本该自己负的责任丢给爸妈，婆媳关系摩擦又完美隐身做回妈妈的乖宝宝。

还有男性在力量上的优势，不能很好地控制的话无疑造成暴力，人身安全是最基本的。

……

之前和一个男性同学交流过，他认为组成一个家庭就应该是金钱AA的，不然就会让另一半把他辛苦一辈子的钱都卷走

如果是一个女同学这么说，你还会觉得好笑吗？

男女平等从你这里就成了女性特殊化对待。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

在这个帖子上还能友好交流真的很好，正视优势和劣势，妥善地解决。对立互骂能推动社会的进步吗？之前和一个男性同学交流过，他认为组成一个家庭就应该是金钱AA的，不然就会让另一半把他辛苦一辈子的钱都卷走，听到这种说法还是觉得有点好笑的。可见网络上的男女对立对正常的生活还是有影响的。

面试就是选双方契合的嘛，既然觉得企业问一些冒犯的问题受歧视，刚好拒掉这家企业，找企业文化和你价值观相同的企业呗。

想去某家公司上班是你的诉求，又不是企业求着你去的，谈不拢一拍两散，谁也不欠谁的。要是跑滴滴送外卖进厂拧螺丝干分拣这样的工作，绝对不会有这些冒犯的问题和歧视，你去么？

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

找工作的时候还是能感觉到深深的性别歧视的。一些很私人的问题，比如有没有npy，什么时候结婚生孩子，非常非常少问到同组的男性，作为女性也确实感觉被冒犯了，提出不想回答这场面试就不会过，已经试过几次了。

还有传统的嫁娶观念，女性的生育风险，作为一个家庭，男性也应该付出的，而不是甩手掌柜，把本该自己负的责任丢给爸妈，婆媳关系摩擦又完美隐身做回妈妈的乖宝宝。

还有男性在力量上的优势，不能很好地控制的话无疑造成暴力，人身安全是最基本的。

……

cy

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

感觉陷入了信息茧房，因为最近刷视频刷到男女对立相关视频的次数越来越多了，虽然确实看完的概率比别的类型更大。看类似武大图书馆事件之类的，以及隔壁日韩先遣服的现状，就会经常期待国内什么时候也快进一下极端一下，对立更冲突也许大家都不用结婚了就好了。不过也只是浅浅的牢骚，身边的人无论性别都还挺正常的（虽然可能是了解不够深），只是在所谓“大环境”下的宏观印象下，变得越发恐婚恐育也不敢相信所谓恋爱/婚姻，也不愿意再按照传统的方式承担任何额外的责任/扮演某些传统的“好”形象。

现在社交媒体上到处传播婚礼焦虑，告诉大家：女的不愿意结婚，是因为男的没钱；女的不愿意生孩子，是因为男的没钱；男的不愿意结婚生孩子，还是因为男的没钱。一切根源错在男性。雌竞的目标就是淘汰没钱的男性，寻找有钱的男性接受供养

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

感觉陷入了信息茧房，因为最近刷视频刷到男女对立相关视频的次数越来越多了，虽然确实看完的概率比别的类型更大。看类似武大图书馆事件之类的，以及隔壁日韩先遣服的现状，就会经常期待国内什么时候也快进一下极端一下，对立更冲突也许大家都不用结婚了就好了。不过也只是浅浅的牢骚，身边的人无论性别都还挺正常的（虽然可能是了解不够深），只是在所谓“大环境”下的宏观印象下，变得越发恐婚恐育也不敢相信所谓恋爱/婚姻，也不愿意再按照传统的方式承担任何额外的责任/扮演某些传统的“好”形象。

哪里看出来女性被优待了？女性担心钱被卷走也依然好笑，婚姻本身就是成立一个利益共同体，然而利益不能共同，那就没必要成立家庭，谈恋爱就好了。你真是满脑子都是性别对立

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

之前和一个男性同学交流过，他认为组成一个家庭就应该是金钱AA的，不然就会让另一半把他辛苦一辈子的钱都卷走

如果是一个女同学这么说，你还会觉得好笑吗？

男女平等从你这里就成了女性特殊化对待。

跑滴滴拧螺丝你怎么知道不会有同样的问题？你去面试了吗？

90%的企业 单位都会问这样的问题

haoba (峰峰SIS07|今天超开心啊) 在 ta 的帖子中提到：

面试就是选双方契合的嘛，既然觉得企业问一些冒犯的问题受歧视，刚好拒掉这家企业，找企业文化和你价值观相同的企业呗。

想去某家公司上班是你的诉求，又不是企业求着你去的，谈不拢一拍两散，谁也不欠谁的。要是跑滴滴送外卖进厂拧螺丝干分拣这样的工作，绝对不会有这些冒犯的问题和歧视，你去么？

那你就不去这90%的企业呗

要是跑滴滴送外卖也问这些问题，那你觉得冒犯，你也别去呗。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

跑滴滴拧螺丝你怎么知道不会有同样的问题？你去面试了吗？

90%的企业 单位都会问这样的问题

本质上不是去哪家企业的问题，是就业环境和生态的问题

haoba (峰峰SIS07|今天超开心啊) 在 ta 的帖子中提到：

那你就不去这90%的企业呗

要是跑滴滴送外卖也问这些问题，那你觉得冒犯，你也别去呗。

so what？ 给女生涨工资？

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

本质上不是去哪家企业的问题，是就业环境和生态的问题

so what？ 给女生涨工资？

建筑工人清一色男的，为什么女拳师傅们不吐槽就业歧视？

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

本质上不是去哪家企业的问题，是就业环境和生态的问题