因为领导的一句“女人就该温柔点”恶心了好几天
竟然有这么多点赞的，可见大家对居高位的掌权者滥用权力是默默认同的，别看平时法治叫的欢，一旦带入到居高位的掌权者身份，立马就是权大于法。
企业想优化员工需要有法律依据，不是你觉得不合适就可以想裁谁裁谁，当然，你们这些人也不尊重劳动法
haoba (峰峰SIS07|今天超开心啊) 在 ta 的帖子中提到：
你们领导就是心慈手软嘴没把门的，说什么说，成年人只筛选不改变，觉得不合适直接下次放优化名单里，开了就行了。
免得无偿帮人适应职场，还被人怨恨。
并不赞成层主说的，曾经学过这样的话，如果小时候教我们“黑色”叫白色，“白色”为黑色，那长大了之后如果没有外力介入，这个人会一直这么认为。
lz她说的她心里不太认可性别标签化，但是她的领导思想已经刻板化，虽然ld是无意的，但这句话确实是上一辈没噶掉的毒。
比如女孩儿就应该当老师，女孩儿就应该考公，女孩儿就应该学文，女孩儿就应该……。
男孩就应该“顶天立地”，上面有这个男孩的标签。
这话是无心之举，但在一个新的时代背景下，新人是接受不了的。
包括层主说的，有时候长觉得那是经验/教训，那是好，可是新/小他们并不觉得，因为每个时间段每个人面临的环境和问题是不一样的，求同存异便好了。比如报志愿、选专业，热门专业真的适合每一个人吗？谁能确保每一个人都进到自己喜欢的专业？就专业选择这种，父母/长辈落埋怨的不少，这能说他们不好吗？重点就是他们没有尊重上大学的“主体”。
hahaland (hahaland) 在 ta 的帖子中提到：
你要意识到一点，不是所有人脑子里是充满性别叙事的，他说这句话的同时，也可能会对一个男手下说：“你一个男同志多干点，多承担点”，包括我相信很多女生的家人也说过“你是个女孩儿，疯疯癫癫像什么样子”。大部分人平时生活中随口一句话，没有那么多深意，经不起这么细的剖析，现在互联网上这么多主义，硬分析的话，每一句话都能挨上重重一击。
不过这件事情倒是提醒了我，不要没事帮别人，有的敏感脆弱的贱人不配。
不服就干，别生活中唯唯诺诺，互联网重拳出击，你这个帖子也恶心到我了。
这领导傻了吧唧的，不是你的亲信你不哄着点嘴她干什么。
haoba (峰峰SIS07|今天超开心啊) 在 ta 的帖子中提到：
你们领导就是心慈手软嘴没把门的，说什么说，成年人只筛选不改变，觉得不合适直接下次放优化名单里，开了就行了。
免得无偿帮人适应职场，还被人怨恨。
放优化名单里，而不是立刻开掉让走人，这就是在走劳动法的程序了，这就是法治。
大家人格平等，但分工不同。领导要为团队负责，本就有开掉不匹配的员工的责任。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
竟然有这么多点赞的，可见大家对居高位的掌权者滥用权力是默默认同的，别看平时法治叫的欢，一旦带入到居高位的掌权者身份，立马就是权大于法。
企业想优化员工需要有法律依据，不是你觉得不合适就可以想裁谁裁谁，当然，你们这些人也不尊重劳动法
你是最正常的那个 。楼主被迫害妄想症了
hahaland (hahaland) 在 ta 的帖子中提到：
你要意识到一点，不是所有人脑子里是充满性别叙事的，他说这句话的同时，也可能会对一个男手下说：“你一个男同志多干点，多承担点”，包括我相信很多女生的家人也说过“你是个女孩儿，疯疯癫癫像什么样子”。大部分人平时生活中随口一句话，没有那么多深意，经不起这么细的剖析，现在互联网上这么多主义，硬分析的话，每一句话都能挨上重重一击。
不过这件事情倒是提醒了我，不要没事帮别人，有的敏感脆弱的贱人不配。
不服就干，别生活中唯唯诺诺，互联网重拳出击，你这个帖子也恶心到我了。
本人男，经常被女生说，对女生要主动，主动请女生吃饭，主动对女生好，要绅士，要让着对方。真让我恶心啊，凭什么啊。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
这属于骚扰范畴了吗。
如果是普通人、同事，我会喷死他丫的，糟粕之论，女人该怎么样轮不到你指手画脚。
如果是普通领导，我会翻他白眼，哼一声然后再不搭理。
……
你这叽里咕噜一大段，压根没有理解我的点，也没有反驳到我的点，纯粹在自己的叙事逻辑里玩，我的回复的第一句就可以回答你“你要意识到一点，不是所有人脑子里是充满性别叙事的”。
我想表达的核心是：人日常说的话是经不起推敲的，如果把自己所有的人生放在某一种特定叙事框架里，对自己和对别人都是不好的。首先，这个事压根不是一个黑和白的问题，你压根不知道“女人就该温柔点”这几个字是什么语境下说出来的，肯定不是大白天平白无故跑过来给你说上这么一句，得有个上下文吧？万一是夸她呢？再说了，lz的ld说这句话就代表他觉得男人就不该温柔点了？万一他觉得男人也得温柔点呢？所以这玩意，压根经不起推敲，没必要。
还是那句话，敏感的既不是男人也不是女人，是社会化程度低，互联网化程度高的贱人。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
并不赞成层主说的，曾经学过这样的话，如果小时候教我们“黑色”叫白色，“白色”为黑色，那长大了之后如果没有外力介入，这个人会一直这么认为。
lz她说的她心里不太认可性别标签化，但是她的领导思想已经刻板化，虽然ld是无意的，但这句话确实是上一辈没噶掉的毒。
比如女孩儿就应该当老师，女孩儿就应该考公，女孩儿就应该学文，女孩儿就应该……。
……
直接回“老铁，我是带派的那种女银”，不要太较真了
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
这属于骚扰范畴了吗。
如果是普通人、同事，我会喷死他丫的，糟粕之论，女人该怎么样轮不到你指手画脚。
如果是普通领导，我会翻他白眼，哼一声然后再不搭理。
……
这一辈中有些群体的抱怨能力和破坏能力确实是可以的, 对父母, 家庭, 婚姻, 传统道德进行了大范围的解构.
但是这群人的建设能力目前看不出来, 更像是一群异端.
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
并不赞成层主说的，曾经学过这样的话，如果小时候教我们“黑色”叫白色，“白色”为黑色，那长大了之后如果没有外力介入，这个人会一直这么认为。
lz她说的她心里不太认可性别标签化，但是她的领导思想已经刻板化，虽然ld是无意的，但这句话确实是上一辈没噶掉的毒。
比如女孩儿就应该当老师，女孩儿就应该考公，女孩儿就应该学文，女孩儿就应该……。
……
既然人格平等，那楼主怎么做女人跟领导有什么关系？领导有什么资格挑衅楼主私人边界，指导楼主怎么做女人？除非这个领导是楼主的男朋友，可以对楼主提出个性要求
既然分工不同，那公司规定的楼主的工作如果有错，领导有权指出，如果没错，领导就应该闭嘴。是否优化要根据员工工作成果以及工作程序依据相关法律和公司章程来定，而不是根据领导对员工做人的主观偏好想不用谁就不用谁。这才叫法治。
法治是对规则的敬畏，不是对上位者权势的顺从。
haoba (峰峰SIS07|今天超开心啊) 在 ta 的帖子中提到：
放优化名单里，而不是立刻开掉让走人，这就是在走劳动法的程序了，这就是法治。
大家人格平等，但分工不同。领导要为团队负责，本就有开掉不匹配的员工的责任。
楼主私人边界意识强，怎么就被害妄想了？
也许楼主不想跟领导有任何私交，就不愿意他触碰自己的私人边界，这也有错吗？
Alexy (无忧忘灵汐) 在 ta 的帖子中提到：
你是最正常的那个 。楼主被迫害妄想症了
看楼上这么多喷的也就安心了，这个老领导确实拎不清，居然还帮拳师了。
不过这么加速打拳也好，男拳也希望加把劲，大家共同完成对传统道德的去责任化，女的不用温柔贤淑，男的不用养家糊口出彩礼，尽快走向日服或者韩服的终局吧，当前这种乌烟瘴气的环境真的有点烦了。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
这属于骚扰范畴了吗。
如果是普通人、同事，我会喷死他丫的，糟粕之论，女人该怎么样轮不到你指手画脚。
如果是普通领导，我会翻他白眼，哼一声然后再不搭理。
……
你最后一句踩到了文化差异的关键点——
”社会化程度低，互联网化程度高的贱人”
你嘴里的”社会化”是江湖帮派部落式社会化——默认个人一旦进入某个小社会，就要牺牲掉个体的部分，甚至全部私人边界，已取得这个社会成员资格，并从中获取利益和保护。在这样的小社会里，个体才是真正的贱人，尤其是没有权势的下位者，被上位者欺负了，也只能陪笑脸的那种，当然，你要是把这种高低等级的权位关系相处模式内化为一种所谓的”社会化”（确切的说应该是体制化）规矩，还浑然不自知，那我也不想叫醒你，人很难叫醒装睡的人
真正的社会化是个体化程度高的人，按照事先约定的权利义务互动方式来行事相处，遵守一定的社交礼仪，其中就包括尊重其他个体的隐私，即私人边界，哪怕你是上位者，你也无权干涉挑衅指责下位者的人格边界，比如领导对女下属说，女人就该温柔点，如果这句话是抱怨女下属对领导强硬设防的话，这就是领导在试探指责女下属了。如果这个领导还是男的，那就在打性骚扰的擦边球了
hahaland (hahaland) 在 ta 的帖子中提到：
你这叽里咕噜一大段，压根没有理解我的点，也没有反驳到我的点，纯粹在自己的叙事逻辑里玩，我的回复的第一句就可以回答你“你要意识到一点，不是所有人脑子里是充满性别叙事的”。
我想表达的核心是：人日常说的话是经不起推敲的，如果把自己所有的人生放在某一种特定叙事框架里，对自己和对别人都是不好的。首先，这个事压根不是一个黑和白的问题，你压根不知道“女人就该温柔点”这几个字是什么语境下说出来的，肯定不是大白天平白无故跑过来给你说上这么一句，得有个上下文吧？万一是夸她呢？再说了，lz的ld说这句话就代表他觉得男人就不该温柔点了？万一他觉得男人也得温柔点呢？所以这玩意，压根经不起推敲，没必要。
还是那句话，敏感的既不是男人也不是女人，是社会化程度低，互联网化程度高的贱人。
我不说服你，你自己去找这样的企业吧。
找不找得到工作是你的事，找到了被不被优化也是你的事，跟我也没关系。
我工作中就不劝人，对人客客气气的，非常尊重你所说得那些私人边界，但我笑嘻嘻得就能给你放优化名单里，只选择，不改变。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
既然人格平等，那楼主怎么做女人跟领导有什么关系？领导有什么资格挑衅楼主私人边界，指导楼主怎么做女人？除非这个领导是楼主的男朋友，可以对楼主提出个性要求
既然分工不同，那公司规定的楼主的工作如果有错，领导有权指出，如果没错，领导就应该闭嘴。是否优化要根据员工工作成果以及工作程序依据相关法律和公司章程来定，而不是根据领导对员工做人的主观偏好想不用谁就不用谁。这才叫法治。
法治是对规则的敬畏，不是对上位者权势的顺从。
女的是否应该温柔贤淑，男的是否应该养家糊口出彩礼，这个问题属于男女朋友之间私人讨论的问题，而不应该放在公共话题讨论。
当然，现在的舆论环境，真正的公共话题也不允许深入讨论敏感点太多。可以理解部分人因此把本来属于私人领域的事情公共化。这么做的后果是把真正的爱情或者友情中掺杂了权力支配关系，以牺牲长远的内生动力来换取当下的生存利益。人只有在没有外部权力支配的自由安宁状态下，才能内生出真正的需求来，这个内生的需求恰恰是中国最缺失的
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
看楼上这么多喷的也就安心了，这个老领导确实拎不清，居然还帮拳师了。
不过这么加速打拳也好，男拳也希望加把劲，大家共同完成对传统道德的去责任化，女的不用温柔贤淑，男的不用养家糊口出彩礼，尽快走向日服或者韩服的终局吧，当前这种乌烟瘴气的环境真的有点烦了。
你肯定优化不到我，我对规则了如指掌，你敢违规优化我，我就敢利用规则惩罚你。我对我的工作负责，我不对领导负责
haoba (峰峰SIS07|今天超开心啊) 在 ta 的帖子中提到：
我不说服你，你自己去找这样的企业吧。
找不找得到工作是你的事，找到了被不被优化也是你的事，跟我也没关系。
我工作中就不劝人，对人客客气气的，非常尊重你所说得那些私人边界，但我笑嘻嘻得就能给你放优化名单里，只选择，不改变。
祝你好运。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
你肯定优化不到我，我对规则了如指掌，你敢违规优化我，我就敢利用规则惩罚你。我对我的工作负责，我不对领导负责
确实本质上是个私人问题，只是传统的社会道德体系划定了一般人的标准路径和时间点，包括但不限于升学、工作、买房、婚姻、生子等等，通过社会规劝大幅侵占了私人的自由空间，对男对女都是，大部分女人的梦想应该都不是相夫教子，大部分男人的梦想也不是买房掏彩礼结婚，目前来看传统家庭模式确实是在随着社会发展持续走向解构，只是这个过程中看到大量矛头率先指向普通男性，就感觉这事很蠢，不如尽快推动走向结局。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
女的是否应该温柔贤淑，男的是否应该养家糊口出彩礼，这个问题属于男女朋友之间私人讨论的问题，而不应该放在公共话题讨论。
当然，现在的舆论环境，真正的公共话题也不允许深入讨论敏感点太多。可以理解部分人因此把本来属于私人领域的事情公共化。这么做的后果是把真正的爱情或者友情中掺杂了权力支配关系，以牺牲长远的内生动力来换取当下的生存利益。人只有在没有外部权力支配的自由安宁状态下，才能内生出真正的需求来，这个内生的需求恰恰是中国最缺失的
在职场上被人说“温柔一点”，这明显不是说私人问题，而是工作的态度或方式的问题...
简而言之，就是领导教你怎么做工作，而不是教你怎么做人...
如果你装不明白或真不明白，不优化你，又优化谁呢...
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
女的是否应该温柔贤淑，男的是否应该养家糊口出彩礼，这个问题属于男女朋友之间私人讨论的问题，而不应该放在公共话题讨论。
当然，现在的舆论环境，真正的公共话题也不允许深入讨论敏感点太多。可以理解部分人因此把本来属于私人领域的事情公共化。这么做的后果是把真正的爱情或者友情中掺杂了权力支配关系，以牺牲长远的内生动力来换取当下的生存利益。人只有在没有外部权力支配的自由安宁状态下，才能内生出真正的需求来，这个内生的需求恰恰是中国最缺失的
