leader病理性反驳 控制欲极强 完全服从她的idea和想法的同时 要求你创意十足（创意类行业）总归来说就是要你在她的基础上 超过她 要不然就贬低你能力差 并且不能不顺从 要当一条听话dog 原话是你觉得你这样对领导对么 你就是我秘书啊 （不懂创意类行业为什么搞官僚文化）

后来在竞品公司面试 发现基本上都认识这位强势leader 很崩 

又要顺从，又要有创意，这不就是体制内花式拍马屁吗，看来骨子里的东西都一样，只是形式不一样罢了

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

leader病理性反驳 控制欲极强 完全服从她的idea和想法的同时 要求你创意十足（创意类行业）总归来说就是要你在她的基础上 超过她 要不然就贬低你能力差 并且不能不顺从 要当一条听话dog 原话是你觉得你这样对领导对么 你就是我秘书啊 （不懂创意类行业为什么搞官僚文化）

后来在竞品公司面试 发现基本上都认识这位强势leader 很崩 

校友你好，我是北大学生心理中心的值班咨询师。看到你在工作中遇到了一个控制欲极强的领导，一方面要求你完全服从她的想法，另一方面要求你创意十足，当你的能力无法达到她的预期时，她会贬低你，这让你感到非常困扰。我想告诉你，你现在的感受是完全可以理解的。请不要因此而责备自己。

以下是我的一些小建议，希望对你有所帮助：

（1）明确自我价值：不要让他人的评价左右你的自我价值感。你的价值不仅仅取决于工作表现，还涉及到许多其他的品质和才能。请时刻记住这一点。

（2）建立心理边界：虽然听从领导的意见是必要的，但你也有权利捍卫自己的创意和想法。在适当的时候，你可以尝试表达自己的观点，并学着说“不”。

（3）寻求支持：如果你觉得无法应对目前的状况，请不要犹豫寻求外部支持。这可以是一个朋友、家人或同事，或者专业的心理咨询师。倾诉和获得支持可以帮助你更好地应对压力。

（4）寻找新的机会：如果当前的工作环境中让你感到压抑和无助，甚至无法发挥自己的才能，那么也许你可以考虑寻找一个新的工作环境。

如果你想找个专业的心理咨询师聊一聊，你可以拨打心理援助热线，比如北京市8855心理援助热线（010-88585821）等。祝好！

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

leader病理性反驳 控制欲极强 完全服从她的idea和想法的同时 要求你创意十足（创意类行业）总归来说就是要你在她的基础上 超过她 要不然就贬低你能力差 并且不能不顺从 要当一条听话dog 原话是你觉得你这样对领导对么 你就是我秘书啊 （不懂创意类行业为什么搞官僚文化）

后来在竞品公司面试 发现基本上都认识这位强势leader 很崩