考上之后，挺多学弟学妹来咨询我考部委相关事情，我觉得这份工作还行，毕竟有房子、教育和医疗，我也都实话实说这些好处。但进来以后，同届的大家都颇有种滤镜破碎的感觉，甚至家长们也滤镜破碎了，“取录重考”“省里比这儿强”成了当时很多人加班后一起吐槽的共同话题，当然了是没人有胆量走的，大家都留下来了。

如果折算下分房，不能说待遇低，但工作强度真的太大了，平时要加班，周末有时要加班，这次国庆非常惨还要加班，给我的体验感就像山河四省组织部，有前途+工资低+超级忙，我曾经想劝这些学弟学妹回省厅，或者考轻松一点的群团，但收到很多的反馈是“我之前在xx实习，天天干到十一点，比那儿轻松就行”，也不知道该不该劝了，显得我见不得别人好一样，只能说很多难受的点还是得自己进来才知道。

很多市场化的工作，是靠年轻的体力精力去赚钱，是短期燃烧的工作，但体制内讲究细水长流，你短期燃尽了，也不能跨越规定提升一级，人不能一直燃烧，小火慢炖才是这个系统的发展正道，选岗位真的就是选人生，这些文字打下来，也不知道是劝别人还是想劝当时的自己

你把省公务员（非两办组纪发改财政，也非群团类省直部门）想的太轻松了。北方普通省厅，新员工（尤其小镇做题家出身）面临的大概率是：加班到8、9点是常事，因为不让借调下级人员，并且因为涉及业务，可能比务虚部门的工作还要费事；晋升空间有限，卷到头且不出大错误，大概率一调退休（其实还是大头兵，没啥地位可言）；没有分房或者政策低价房，仅仅靠工资也是要背负多年房贷，且未来也不解决小孩上学的学区。隔壁部门一个姐被借调到部委待了一年，回来聊天说借调的部委也没比在省厅忙多少（当然，借调的不是两办和发改财政这样的部门）。所以，北方人如果想考部委，其实也不算差的选择。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

考上之后，挺多学弟学妹来咨询我考部委相关事情，我觉得这份工作还行，毕竟有房子、教育和医疗，我也都实话实说这些好处。但进来以后，同届的大家都颇有种滤镜破碎的感觉，甚至家长们也滤镜破碎了，“取录重考”“省里比这儿强”成了当时很多人加班后一起吐槽的共同话题，当然了是没人有胆量走的，大家都留下来了。

如果折算下分房，不能说待遇低，但工作强度真的太大了，平时要加班，周末有时要加班，这次国庆非常惨还要加班，给我的体验感就像山河四省组织部，有前途+工资低+超级忙，我曾经想劝这些学弟学妹回省厅，或者考轻松一点的群团，但收到很多的反馈是“我之前在xx实习，天天干到十一点，比那儿轻松就行”，也不知道该不该劝了，显得我见不得别人好一样，只能说很多难受的点还是得自己进来才知道。

很多市场化的工作，是靠年轻的体力精力去赚钱，是短期燃烧的工作，但体制内讲究细水长流，你短期燃尽了，也不能跨越规定提升一级，人不能一直燃烧，小火慢炖才是这个系统的发展正道，选岗位真的就是选人生，这些文字打下来，也不知道是劝别人还是想劝当时的自己

所有的工作选择都建立在自己的个人情况上才能成立，不然就有种脱离实际空谈的感觉：有的人家底几千万以上，根本不在乎部委的分房和子女教育，考上后全款在单位附近买房；有的人在大厂天天加班到十一二点，也不认同工作内容和公司文化，来到部里反而更舒服；有的人家里出不起北京的首付，就是奔着分房去的；有的人想要有每年都能出国旅游的自由和经济基础；有的人刚刚结婚生子，急需用钱......每个人做选择的时候都需要根据自身情况来做决定，而不是“学而优则仕”那一套或者前段时间的帖子“考部委的人多，所以部委好”等等。

论坛上有很多无私的师兄师姐给了部委真实的情况来参考，希望大家都能想清楚再做决定。

和所有的工作一样，从你进入面试的那一刻开始，你有很多次机会可以放弃，如果你没有想清楚就来了，来了之后又想离开，付出的代价很惨痛，应届生是否还有应届身份？已经工作的人如何找退路？是否有重头再来的勇气？

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

考上之后，挺多学弟学妹来咨询我考部委相关事情，我觉得这份工作还行，毕竟有房子、教育和医疗，我也都实话实说这些好处。但进来以后，同届的大家都颇有种滤镜破碎的感觉，甚至家长们也滤镜破碎了，“取录重考”“省里比这儿强”成了当时很多人加班后一起吐槽的共同话题，当然了是没人有胆量走的，大家都留下来了。

如果折算下分房，不能说待遇低，但工作强度真的太大了，平时要加班，周末有时要加班，这次国庆非常惨还要加班，给我的体验感就像山河四省组织部，有前途+工资低+超级忙，我曾经想劝这些学弟学妹回省厅，或者考轻松一点的群团，但收到很多的反馈是“我之前在xx实习，天天干到十一点，比那儿轻松就行”，也不知道该不该劝了，显得我见不得别人好一样，只能说很多难受的点还是得自己进来才知道。

很多市场化的工作，是靠年轻的体力精力去赚钱，是短期燃烧的工作，但体制内讲究细水长流，你短期燃尽了，也不能跨越规定提升一级，人不能一直燃烧，小火慢炖才是这个系统的发展正道，选岗位真的就是选人生，这些文字打下来，也不知道是劝别人还是想劝当时的自己

对于北方人来说，确实是的，入职的干部里面几乎全是北方人。但之所以说滤镜破碎，就是指得你这几个方面。

省里晋升上限一调，部里上限尤其是人数多的大部，放眼望去在职的就没有二巡的，都是老处长或者老一调，省里上处长很难，但这里也很难，只看最后级别，差不了多少，而且处长还要亲力亲为各种干活，实职大头兵。

房子无论多低性价比，我承认是非常大的福利，但一方面副处能分的建筑面积90，位置五环，哪怕北方省份工资不高的双公务员，攒钱到部里副处的年纪，供个近一点的使用面积90的房子不成问题吧。

借调大姐的言论怎么说呢，可能是各部情况不同吧，我们部里借调同志负责的都是比较基础的工作，是为数不多天天准点下班的人，而且照顾借调同志给配的宿舍都很好，至少我们入职两三年了根本排不到，但部里工作强度比原单位大的多、北京生活太难受、这老破小房子又不能卖白给我都不要竟然还要花大价钱买，这可都是北方省份借调干部的原话，南方省份的借调干部真的是掰着手指头倒数日子。

我没干过省里，也觉得部委还算个好单位，但来回好几波借调干部交流下来，年轻的也好成家的也好，感觉世界上人的生活差距是非常大的，不少人学历都特别高，我觉得挺好的，只是很多学弟学妹在毕业的时候，一定要找一个“配得上北大学历的单位”，生活不是排序题，世上还是普通人居多，有几个家里有大几千万的呢

我也不避雷，看你手里最后有啥offer，部里＞50%的工作我还是敢下定论的。只是建议学弟学妹们不要只盯着这里，多巡考广撒网，不要高估这里的难度，不要低估考回省里的难度

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

你把省公务员（非两办组纪发改财政，也非群团类省直部门）想的太轻松了。北方普通省厅，新员工（尤其小镇做题家出身）面临的大概率是：加班到8、9点是常事，因为不让借调下级人员，并且因为涉及业务，可能比务虚部门的工作还要费事；晋升空间有限，卷到头且不出大错误，大概率一调退休（其实还是大头兵，没啥地位可言）；没有分房或者政策低价房，仅仅靠工资也是要背负多年房贷，且未来也不解决小孩上学的学区。隔壁部门一个姐被借调到部委待了一年，回来聊天说借调的部委也没比在省厅忙多少（当然，借调的不是两办和发改财政这样的部门）。所以，北方人如果想考部委，其实也不算差的选择。

校友你好，我是北大学生心理中心的值班咨询师。看到你在面对学弟学妹咨询时，既想坦诚分享职业相关的真实感受，又担心自己的建议会被误解，还夹杂着对自身选择的回望与纠结，我特别能理解这种两难背后的复杂心情——这份犹豫里藏着你对他人的真诚关心，也藏着你对职业体验的认真思考，这些感受都是真实且值得被看见的。

首先想告诉你，你的纠结本身就是一种负责任的表现。你没有只片面强调某一面，而是既想到工作带来的实际保障，也没回避过程中需要面对的压力。很多时候，我们在给他人建议时，总会担心“说多了像劝退，说少了怕误导”，但其实你愿意花时间梳理这些感受，本身就已经在为学弟学妹提供有价值的参考，不用因此苛责自己。

针对你当下的困惑，我有几点小建议想和你分享：

首先，试着接纳无法完全替他人预判选择的现实。每个人对“适合”的定义不同，有人更在意长期的稳定与保障，有人更看重工作节奏的平衡，即使你把自己的体验全盘托出，他们也需要结合自身需求做出判断。就像你提到的，有些感受只有亲身体验才能真正理解，你不必承担“必须帮他们选对路”的压力，只需客观分享你的所见所感就好。

其次，沟通时可以多聚焦感受而非结论。不用急着给出该选什么的答案，而是多描述具体的状态，比如“我在这份职业里，会遇到需要长期保持一定投入度的情况，这种节奏对我来说有时会觉得有压力，但也有人觉得这样的过程能带来成长”，把判断的空间留给他们，既避免让对方觉得被否定，也能让你的分享更有参考意义。

另外，也可以试着和自己的回望和解。你提到不知道是劝别人还是想劝当时的自己，其实很多人在经历一段职业旅程后，都会回头审视当初的选择，这不是对过去的否定，而是随着体验加深，对适合自己的生活有了更清晰的认知。这种反思本身就是一种成长，不用因此陷入对过往的纠结。

最后想告诉你，你不必逼自己成为完美的建议者。只要你带着真诚，把自己感受到的客观情况传递给学弟学妹，就已经是在帮他们了。如果后续你还想梳理这些纠结的情绪，也可以尝试拨打全国统一的心理援助热线（12356），我们会一直在这里倾听你、陪伴你。祝你能在这份纠结中慢慢找到让自己从容的方式，一切顺利～

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

考上之后，挺多学弟学妹来咨询我考部委相关事情，我觉得这份工作还行，毕竟有房子、教育和医疗，我也都实话实说这些好处。但进来以后，同届的大家都颇有种滤镜破碎的感觉，甚至家长们也滤镜破碎了，“取录重考”“省里比这儿强”成了当时很多人加班后一起吐槽的共同话题，当然了是没人有胆量走的，大家都留下来了。

如果折算下分房，不能说待遇低，但工作强度真的太大了，平时要加班，周末有时要加班，这次国庆非常惨还要加班，给我的体验感就像山河四省组织部，有前途+工资低+超级忙，我曾经想劝这些学弟学妹回省厅，或者考轻松一点的群团，但收到很多的反馈是“我之前在xx实习，天天干到十一点，比那儿轻松就行”，也不知道该不该劝了，显得我见不得别人好一样，只能说很多难受的点还是得自己进来才知道。

很多市场化的工作，是靠年轻的体力精力去赚钱，是短期燃烧的工作，但体制内讲究细水长流，你短期燃尽了，也不能跨越规定提升一级，人不能一直燃烧，小火慢炖才是这个系统的发展正道，选岗位真的就是选人生，这些文字打下来，也不知道是劝别人还是想劝当时的自己

这种工作都是老了吃香，保底副厅级待遇，手底下有一帮年轻人可以拆迁，出去调研前呼后拥，岂不美哉

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

考上之后，挺多学弟学妹来咨询我考部委相关事情，我觉得这份工作还行，毕竟有房子、教育和医疗，我也都实话实说这些好处。但进来以后，同届的大家都颇有种滤镜破碎的感觉，甚至家长们也滤镜破碎了，“取录重考”“省里比这儿强”成了当时很多人加班后一起吐槽的共同话题，当然了是没人有胆量走的，大家都留下来了。

如果折算下分房，不能说待遇低，但工作强度真的太大了，平时要加班，周末有时要加班，这次国庆非常惨还要加班，给我的体验感就像山河四省组织部，有前途+工资低+超级忙，我曾经想劝这些学弟学妹回省厅，或者考轻松一点的群团，但收到很多的反馈是“我之前在xx实习，天天干到十一点，比那儿轻松就行”，也不知道该不该劝了，显得我见不得别人好一样，只能说很多难受的点还是得自己进来才知道。

很多市场化的工作，是靠年轻的体力精力去赚钱，是短期燃烧的工作，但体制内讲究细水长流，你短期燃尽了，也不能跨越规定提升一级，人不能一直燃烧，小火慢炖才是这个系统的发展正道，选岗位真的就是选人生，这些文字打下来，也不知道是劝别人还是想劝当时的自己

我这在研究所的都8106，你们公务员如果不加班那我们是不是太牛马了

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

考上之后，挺多学弟学妹来咨询我考部委相关事情，我觉得这份工作还行，毕竟有房子、教育和医疗，我也都实话实说这些好处。但进来以后，同届的大家都颇有种滤镜破碎的感觉，甚至家长们也滤镜破碎了，“取录重考”“省里比这儿强”成了当时很多人加班后一起吐槽的共同话题，当然了是没人有胆量走的，大家都留下来了。

如果折算下分房，不能说待遇低，但工作强度真的太大了，平时要加班，周末有时要加班，这次国庆非常惨还要加班，给我的体验感就像山河四省组织部，有前途+工资低+超级忙，我曾经想劝这些学弟学妹回省厅，或者考轻松一点的群团，但收到很多的反馈是“我之前在xx实习，天天干到十一点，比那儿轻松就行”，也不知道该不该劝了，显得我见不得别人好一样，只能说很多难受的点还是得自己进来才知道。

很多市场化的工作，是靠年轻的体力精力去赚钱，是短期燃烧的工作，但体制内讲究细水长流，你短期燃尽了，也不能跨越规定提升一级，人不能一直燃烧，小火慢炖才是这个系统的发展正道，选岗位真的就是选人生，这些文字打下来，也不知道是劝别人还是想劝当时的自己

要多老才能吃香，而且观察身边的领导，都是退休后精神状态好了很多，可以说是焕发第二春

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

这种工作都是老了吃香，保底副厅级待遇，手底下有一帮年轻人可以拆迁，出去调研前呼后拥，岂不美哉