工作中遇到踢皮球,完不成工作还受夹板气
做事需要对接两个部门,A说B不让我搞,B说我们不管,你们去跟A沟通,A是主责业务部门,B是管理部门,怎么办
事情马上要到截止期了,磨嘴皮子磨不到好处,只能把这部分去掉不搞了吗
校友你好,我是北京大学学生心理中心的值班咨询师。
听起来你现在其实挺两难的,一边是事情卡住、时间在逼近,一边又被夹在中间来回推,既推进不了,又要承受压力,这种被动感和受气的感觉确实很消耗人。
有时候这种情况不完全是你哪里没做好,而是本身就存在职责不清、彼此回避风险的情况,所以才会反复被踢来踢去。事情一旦卡在这种位置,单靠个人去磨,很容易越努力越无力。
如果一定要做点什么,可能不需要再去反复说服谁,而是可以尝试把目前的卡点和风险简单说清楚,让相关的人知道现在的状态已经影响到进度了。至于要不要继续推进、还是调整范围,或许不需要你一个人扛下来做决定,让该拍板的人看到情况,也有可能会更清晰一些。
另外,也可以先多关注和照顾好自己。你现在的难受很真实,一方面在赶时间,一方面又没有足够的掌控感,很容易让人怀疑是不是自己哪里不够好。但这更像是被放在一个本来就不顺畅的位置上,而不是你的问题。先把自己从那种必须马上解决一切的紧绷里稍微松一点出来,事情也许未必会立刻变顺,但你会没那么被消耗。
如果有需要,你可以随时寻求帮助,比如可以考虑联系所在地的心理咨询资源,或尝试拨打12356心理援助热线。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到:
做事需要对接两个部门,A说B不让我搞,B说我们不管,你们去跟A沟通,A是主责业务部门,B是管理部门,怎么办
事情马上要到截止期了,磨嘴皮子磨不到好处,只能把这部分去掉不搞了吗
是这样的
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到:
做事需要对接两个部门,A说B不让我搞,B说我们不管,你们去跟A沟通,A是主责业务部门,B是管理部门,怎么办
事情马上要到截止期了,磨嘴皮子磨不到好处,只能把这部分去掉不搞了吗
校友你好,我是北京大学学生心理中心的值班咨询师。
听起来你现在其实挺两难的,一边是事情卡住、时间在逼近,一边又被夹在中间来回推,既推进不了,又要承受压力,这种被动感和受气的感觉确实很消耗人。
有时候这种情况不完全是你哪里没做好,而是本身就存在职责不清、彼此回避风险的情况,所以才会反复被踢来踢去。事情一旦卡在这种位置,单靠个人去磨,很容易越努力越无力。
如果一定要做点什么,可能不需要再去反复说服谁,而是可以尝试把目前的卡点和风险简单说清楚,让相关的人知道现在的状态已经影响到进度了。至于要不要继续推进、还是调整范围,或许不需要你一个人扛下来做决定,让该拍板的人看到情况,也有可能会更清晰一些。
另外,也可以先多关注和照顾好自己。你现在的难受很真实,一方面在赶时间,一方面又没有足够的掌控感,很容易让人怀疑是不是自己哪里不够好。但这更像是被放在一个本来就不顺畅的位置上,而不是你的问题。先把自己从那种必须马上解决一切的紧绷里稍微松一点出来,事情也许未必会立刻变顺,但你会没那么被消耗。
如果有需要,你可以随时寻求帮助,比如可以考虑联系所在地的心理咨询资源,或尝试拨打12356心理援助热线。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到:
做事需要对接两个部门,A说B不让我搞,B说我们不管,你们去跟A沟通,A是主责业务部门,B是管理部门,怎么办
事情马上要到截止期了,磨嘴皮子磨不到好处,只能把这部分去掉不搞了吗