北京贝能达信息技术股份有限公司

清华/北京大学校园招聘信息

一、公司简介

公司于 2001 年创立，总部坐落于北京总部基地，生产基地位于北京经济技术开发区。作为国家级专精特新 “小巨人” 企业、国家级高新技术企业，在轨道交通、教育、医疗等多领域深度布局，与北京交通大学、华为等达成长期战略合作，公司市场份额达到了27%，业务覆盖海内外27余座城市、100余条轨道交通线路，处于行业领先地位。历经多年发展，形成智慧交通、智慧装备、智慧教育/医疗三大核心业务板块，正凭借自身优势大力推进人工智能技术应用与创新。

二、 招聘岗位——总经理助理（智慧交通、装备、教医方向）

1、协助总经理制定公司在现代化AI及人工智能相关产品研发领域的发展战略和业务计划，并跟进执行情况，及时反馈和调整，并提出建议。

2、参与公司重要会议和商务谈判，协调公司内部各部门之间的工作关系，推动 产品升级的顺利实施，确保项目按时按质完成。

3、收集和分析行业动态、市场信息以及竞争对手情况，为总经理提供决策依据，提出创新性的业务发展建议。

4、协助总经理处理对外事务，维护与合作伙伴、客户、政府部门等的良好关系。

5、洞察市场方向，创新产品研发。

三、岗位职责

1、深入研究人工智能算法，提出创新性的算法解决方案，推动公司在智慧交通、智慧装备、智慧教育/医疗领域的业务发展。

2、结合自身创业想法和 IDEA，探索人工智能算法在相关领域的新应用场景和商业模式，为公司业务拓展提供新思路。

3、与跨部门团队协作，将创新算法和创业想法转化为实际可行的项目方案，并负责实施与优化。

四、应聘要求

1、2025 届或毕业1-2年内北京大学或清华大学计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数学等相关专业应届毕业生，统招硕士及以上学历（特别优秀的本科毕业生可考虑亦可投递）。

2、具备扎实的人工智能、机器学习、深度学习等理论基础，熟练掌握常见算法原理，能够灵活运用算法解决实际问题。

3、拥有自己独特的创业想法和 IDEA，对人工智能在智慧交通、智慧装备、智慧教育 / 医疗领域等商业应用有深入思考和创新见解。

4、具有较强的学习能力、逻辑思维能力和团队协作精神，能够在快速变化的环境中不断学习和适应新的技术与挑战。

五、招聘流程

1、简历投递：将个人简历发送至ydping_1979@163.com，邮件主题格式为 “应聘岗位 - 姓名 - 毕业院校 - 专业 - 学历 - 创业想法关键词”，并在简历中详细阐述自己的创业想法和 IDEA，同时可附上相关成果（如项目报告、论文、竞赛获奖证书等）。

2、创业想法评估：对投递简历中体现的创业想法和 IDEA 进行初步评估，筛选出具有创新性和可行性的候选人进入后续环节。

3、面试：包括技术面试（围绕算法技术、创业想法的技术可行性等进行深入探讨）和创业思路面试（评估创业想法的创新性、商业可行性、市场前景等）以及综合面试（考查沟通能力、团队协作能力等）。

4、录用决策：根据面试综合表现确定录用名单，发放录用 offer。

5、入职前培训：开展公司文化、业务知识、技术规范以及创业孵化相关培训。

6、正式入职。

六、薪酬福利

1、薪酬：

极具竞争力的薪资待遇，硕士起薪 60+/ 年，博士起薪70+/ 年，根据个人能力、学历及创业想法的创新性和潜力进行综合评定。

年度绩效调薪，依据个人工作表现、算法创新成果以及创业想法推进情况，进行调薪。

2、激励机制：

对于成功将个人创业想法孵化成具有商业价值项目的员工，公司将提供后续投资支持，并根据项目具体情况与员工协商确定合伙人身份及相应股权分配方案，员工可作为项目合伙人深度参与项目运营，共享项目收益。

设立创业专项奖励基金，根据项目阶段性成果给予高额现金奖励，激励员工积极推进创业项目。

3、福利

保障类：五险一金、年度健康体检。

假期类：双休、法定节假日、带薪年假。

生活类：提供工作餐或餐补、交通补贴；符合政策及公司规定，协助解决北京户口。

成长类：基于公司与北京交通大学、华为等高校及领军企业的战略合作关系，为员工搭建与高层交流互动的平台，该岗位将参与对接政府关系等资源，结识行业内资深专家、学校、政府等相关高端人脉资源，拓展职业视野与社交圈层。

创业支持类：提供创业孵化资源，包括办公场地、启动资金、技术团队支持等；设立创业专项奖励基金，对优秀创业项目进行资金扶持。

人文关怀类：节日福利、员工生日会、丰富多样的员工活动（如团队拓展、创业交流沙龙等）。

七、工作地点

北京