时至今日，陆陆续续拿到了一些offer（因为博士毕业接近三十，所以找的都是泛体制offer），一直还在为工作的事情纠结，每个都各有自己的优势和缺点，所以这想请各位大佬能够给一些建议。本人家里没有什么背景，对于工作选择更加看重发展，以及平台。下面是这些offer，这里面以移动金种子的薪资待遇为基数N

1.移动金种子：拿到信息技术中心的offer，等待移动总部网络事业部的offer。经过打听工作内容比较轻松，薪资待遇也不错，工作和生活比较平衡，并且金种子考核也不是那么夸张。缺点是感觉对个人成长可能不足，害怕温水煮青蛙，四十岁也没啥很大的成长。并且通信行业现在是存量市场，没有什么很大的增长，三大运营商互相竞争激烈，所以不知道该不该选择这个行业。薪资待遇为N

2.中国星网：系统院仿真中心和应用院产品研发部。中国星网作为新成立的央企发展空间比较大，打听内部员工说是机会很多，做的工作可能也会有些成就感。缺点是在于这两个岗位补录拿到的都没有觉得太好，不知道是不是核心，星网类似于军工研究所加班也比较严重。薪资待遇为N-15。

3.广州数科集团有限公司：广州市属国企，拿到的是总部管培生，董事长非常重视，说是亲自带在身边培养，作为集团的后备干部（该总部就准备招我和另一个清华的博士进行重点培养，之后不会再招）。缺点是不知道是不是画饼，并且平台不是很高，还有这个集团就是完全市场化国企，从上到下都没有编制，其实也不知道算不算泛体制单位。薪资待遇说是给申请博士后补贴。前两年基本工资N-25，博后补贴N-32 

3.中国船舶系统院：院里比较重视，自己做的方向是他们当前急需，可能过去就比较受关注，因为属于开荒可能更容易出成绩（也可能更容易背锅），缺点是加班多出差多涉及保密，并且还要重头学习相关专业知识。薪资待遇N-10

4.航天科技创新院：做的方向与我的研究方向高度一致，也是院里的核心业务，可能做的更加适应并且会有成长，缺点是不知道做的业务能不能成功（不具备垄断性，需要跟其他航天院的研发中心进行竞争），还有跟领导聊说是要大干一百天，刚开始会非常的卷，不止996。薪资待遇。基本工资N-5，人才补贴N-25

345都不行，特别是3，市属国企不仅平台小，而且领导可能压根就不明白自己需要什么，跟着省里政策摇摆一下，领导再瞎指挥一下，那就太亏了。

博后补贴都出来了，这N不就能算出来吗😂

xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：

时至今日，陆陆续续拿到了一些offer（因为博士毕业接近三十，所以找的都是泛体制offer），一直还在为工作的事情纠结，每个都各有自己的优势和缺点，所以这想请各位大佬能够给一些建议。本人家里没有什么背景，对于工作选择更加看重发展，以及平台。下面是这些offer，这里面以移动金种子的薪资待遇为基数N

1.移动金种子：拿到信息技术中心的offer，等待移动总部网络事业部的offer。经过打听工作内容比较轻松，薪资待遇也不错，工作和生活比较平衡，并且金种子考核也不是那么夸张。缺点是感觉对个人成长可能不足，害怕温水煮青蛙，四十岁也没啥很大的成长。并且通信行业现在是存量市场，没有什么很大的增长，三大运营商互相竞争激烈，所以不知道该不该选择这个行业。薪资待遇为N

2.中国星网：系统院仿真中心和应用院产品研发部。中国星网作为新成立的央企发展空间比较大，打听内部员工说是机会很多，做的工作可能也会有些成就感。缺点是在于这两个岗位补录拿到的都没有觉得太好，不知道是不是核心，星网类似于军工研究所加班也比较严重。薪资待遇为N-15。

……

害，朋友你说的挺对的，其实主要也是在星网和移动进行纠结，星网感觉发展空间大点，又了解了下星网系统院的工作，是做的人工智能赋能卫星网络业务，属于是集团很重视的。移动的话是真的很舒服，发展空间不好判断

RaidLeader (龙骧) 在 ta 的帖子中提到：

345都不行，特别是3，市属国企不仅平台小，而且领导可能压根就不明白自己需要什么，跟着省里政策摇摆一下，领导再瞎指挥一下，那就太亏了。

博后补贴都出来了，这N不就能算出来吗

星网是不是被发配到雄安了？

xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：

害，朋友你说的挺对的，其实主要也是在星网和移动进行纠结，星网感觉发展空间大点，又了解了下星网系统院的工作，是做的人工智能赋能卫星网络业务，属于是集团很重视的。移动的话是真的很舒服，发展空间不好判断

研究院是在北京，总部在雄安

beammagnum (小甜甜) 在 ta 的帖子中提到：

星网是不是被发配到雄安了？

"对工作站、分站、市级创新实践基地的在站博士后人员，市财政给予每人每年18万元生活补贴，资助期限为2年。"

xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：

时至今日，陆陆续续拿到了一些offer（因为博士毕业接近三十，所以找的都是泛体制offer），一直还在为工作的事情纠结，每个都各有自己的优势和缺点，所以这想请各位大佬能够给一些建议。本人家里没有什么背景，对于工作选择更加看重发展，以及平台。下面是这些offer，这里面以移动金种子的薪资待遇为基数N

1.移动金种子：拿到信息技术中心的offer，等待移动总部网络事业部的offer。经过打听工作内容比较轻松，薪资待遇也不错，工作和生活比较平衡，并且金种子考核也不是那么夸张。缺点是感觉对个人成长可能不足，害怕温水煮青蛙，四十岁也没啥很大的成长。并且通信行业现在是存量市场，没有什么很大的增长，三大运营商互相竞争激烈，所以不知道该不该选择这个行业。薪资待遇为N

2.中国星网：系统院仿真中心和应用院产品研发部。中国星网作为新成立的央企发展空间比较大，打听内部员工说是机会很多，做的工作可能也会有些成就感。缺点是在于这两个岗位补录拿到的都没有觉得太好，不知道是不是核心，星网类似于军工研究所加班也比较严重。薪资待遇为N-15。

……

别的不好说，但是董事长重视、带在身边培养，这种话极度不可信

xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：

时至今日，陆陆续续拿到了一些offer（因为博士毕业接近三十，所以找的都是泛体制offer），一直还在为工作的事情纠结，每个都各有自己的优势和缺点，所以这想请各位大佬能够给一些建议。本人家里没有什么背景，对于工作选择更加看重发展，以及平台。下面是这些offer，这里面以移动金种子的薪资待遇为基数N

1.移动金种子：拿到信息技术中心的offer，等待移动总部网络事业部的offer。经过打听工作内容比较轻松，薪资待遇也不错，工作和生活比较平衡，并且金种子考核也不是那么夸张。缺点是感觉对个人成长可能不足，害怕温水煮青蛙，四十岁也没啥很大的成长。并且通信行业现在是存量市场，没有什么很大的增长，三大运营商互相竞争激烈，所以不知道该不该选择这个行业。薪资待遇为N

2.中国星网：系统院仿真中心和应用院产品研发部。中国星网作为新成立的央企发展空间比较大，打听内部员工说是机会很多，做的工作可能也会有些成就感。缺点是在于这两个岗位补录拿到的都没有觉得太好，不知道是不是核心，星网类似于军工研究所加班也比较严重。薪资待遇为N-15。

……

董事长带在身边挡酒（🐶

pkugongshz (淡雁) 在 ta 的帖子中提到：

别的不好说，但是董事长重视、带在身边培养，这种话极度不可信

其实现在主要是前两个offer纠结，星网这块说是之后不再招人，以后进去比较难。移动金种子感觉也不错

xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：

时至今日，陆陆续续拿到了一些offer（因为博士毕业接近三十，所以找的都是泛体制offer），一直还在为工作的事情纠结，每个都各有自己的优势和缺点，所以这想请各位大佬能够给一些建议。本人家里没有什么背景，对于工作选择更加看重发展，以及平台。下面是这些offer，这里面以移动金种子的薪资待遇为基数N

1.移动金种子：拿到信息技术中心的offer，等待移动总部网络事业部的offer。经过打听工作内容比较轻松，薪资待遇也不错，工作和生活比较平衡，并且金种子考核也不是那么夸张。缺点是感觉对个人成长可能不足，害怕温水煮青蛙，四十岁也没啥很大的成长。并且通信行业现在是存量市场，没有什么很大的增长，三大运营商互相竞争激烈，所以不知道该不该选择这个行业。薪资待遇为N

2.中国星网：系统院仿真中心和应用院产品研发部。中国星网作为新成立的央企发展空间比较大，打听内部员工说是机会很多，做的工作可能也会有些成就感。缺点是在于这两个岗位补录拿到的都没有觉得太好，不知道是不是核心，星网类似于军工研究所加班也比较严重。薪资待遇为N-15。

……

害，这个可能就考虑不去了

Manlian (Manlian) 在 ta 的帖子中提到：

董事长带在身边挡酒（

不要去航天

xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：

时至今日，陆陆续续拿到了一些offer（因为博士毕业接近三十，所以找的都是泛体制offer），一直还在为工作的事情纠结，每个都各有自己的优势和缺点，所以这想请各位大佬能够给一些建议。本人家里没有什么背景，对于工作选择更加看重发展，以及平台。下面是这些offer，这里面以移动金种子的薪资待遇为基数N

1.移动金种子：拿到信息技术中心的offer，等待移动总部网络事业部的offer。经过打听工作内容比较轻松，薪资待遇也不错，工作和生活比较平衡，并且金种子考核也不是那么夸张。缺点是感觉对个人成长可能不足，害怕温水煮青蛙，四十岁也没啥很大的成长。并且通信行业现在是存量市场，没有什么很大的增长，三大运营商互相竞争激烈，所以不知道该不该选择这个行业。薪资待遇为N

2.中国星网：系统院仿真中心和应用院产品研发部。中国星网作为新成立的央企发展空间比较大，打听内部员工说是机会很多，做的工作可能也会有些成就感。缺点是在于这两个岗位补录拿到的都没有觉得太好，不知道是不是核心，星网类似于军工研究所加班也比较严重。薪资待遇为N-15。

……

稀缺的也不一定好。以后进去比较难，和好不好没有很大关系啊。

xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：

其实现在主要是前两个offer纠结，星网这块说是之后不再招人，以后进去比较难。移动金种子感觉也不错

看lz介绍，航天基本工资就45了，这挺高啊

vangopilior (生如逆旅罢了) 在 ta 的帖子中提到：

不要去航天

我的话会选移动。除非非常有事业心，不然航天和军工方向一般都不太会有个人生活

xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：

时至今日，陆陆续续拿到了一些offer（因为博士毕业接近三十，所以找的都是泛体制offer），一直还在为工作的事情纠结，每个都各有自己的优势和缺点，所以这想请各位大佬能够给一些建议。本人家里没有什么背景，对于工作选择更加看重发展，以及平台。下面是这些offer，这里面以移动金种子的薪资待遇为基数N

1.移动金种子：拿到信息技术中心的offer，等待移动总部网络事业部的offer。经过打听工作内容比较轻松，薪资待遇也不错，工作和生活比较平衡，并且金种子考核也不是那么夸张。缺点是感觉对个人成长可能不足，害怕温水煮青蛙，四十岁也没啥很大的成长。并且通信行业现在是存量市场，没有什么很大的增长，三大运营商互相竞争激烈，所以不知道该不该选择这个行业。薪资待遇为N

2.中国星网：系统院仿真中心和应用院产品研发部。中国星网作为新成立的央企发展空间比较大，打听内部员工说是机会很多，做的工作可能也会有些成就感。缺点是在于这两个岗位补录拿到的都没有觉得太好，不知道是不是核心，星网类似于军工研究所加班也比较严重。薪资待遇为N-15。

……

这些工资都给的很高了，所以待遇上都不错，就是纠结未来发展

ghy (海洋) 在 ta 的帖子中提到：

看lz介绍，航天基本工资就45了，这挺高啊

你看你就是总想指挥领导，认真贯彻落实不就行了，当了领导再指挥啊，坦白说这个岗反而可能是上处级最快的，广州金控都输送95后的正处当董秘了，你还不知道吧

RaidLeader (龙骧) 在 ta 的帖子中提到：

345都不行，特别是3，市属国企不仅平台小，而且领导可能压根就不明白自己需要什么，跟着省里政策摇摆一下，领导再瞎指挥一下，那就太亏了。

博后补贴都出来了，这N不就能算出来吗

这确实是有道理，就是感觉可能星网新成立坑位会比较多

payne (会飞的老虎) 在 ta 的帖子中提到：

稀缺的也不一定好。以后进去比较难，和好不好没有很大关系啊。

平台是平台，个人是个人，真在国企干过的都知道，坐火箭的人在哪都会坐火箭。

fatfatpig (心宽体胖) 在 ta 的帖子中提到：

你看你就是总想指挥领导，认真贯彻落实不就行了，当了领导再指挥啊，坦白说这个岗反而可能是上处级最快的，广州金控都输送95后的正处当董秘了，你还不知道吧

现在这个大环境下，不能立即兑现的所谓“前景”和“空间”总还是有不确定性的，不如先去移动把待遇拿好，生活平衡好

xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：

时至今日，陆陆续续拿到了一些offer（因为博士毕业接近三十，所以找的都是泛体制offer），一直还在为工作的事情纠结，每个都各有自己的优势和缺点，所以这想请各位大佬能够给一些建议。本人家里没有什么背景，对于工作选择更加看重发展，以及平台。下面是这些offer，这里面以移动金种子的薪资待遇为基数N

1.移动金种子：拿到信息技术中心的offer，等待移动总部网络事业部的offer。经过打听工作内容比较轻松，薪资待遇也不错，工作和生活比较平衡，并且金种子考核也不是那么夸张。缺点是感觉对个人成长可能不足，害怕温水煮青蛙，四十岁也没啥很大的成长。并且通信行业现在是存量市场，没有什么很大的增长，三大运营商互相竞争激烈，所以不知道该不该选择这个行业。薪资待遇为N

2.中国星网：系统院仿真中心和应用院产品研发部。中国星网作为新成立的央企发展空间比较大，打听内部员工说是机会很多，做的工作可能也会有些成就感。缺点是在于这两个岗位补录拿到的都没有觉得太好，不知道是不是核心，星网类似于军工研究所加班也比较严重。薪资待遇为N-15。

……

这个确实是，主要是去移动怕轻松过头，温水煮青蛙，之后遇到四十岁年龄危机但自己也很难跳出去了

LordTerry (LordTerry) 在 ta 的帖子中提到：

现在这个大环境下，不能立即兑现的所谓“前景”和“空间”总还是有不确定性的，不如先去移动把待遇拿好，生活平衡好