省直选调入职，如何提高社会化能力？
LZ今年毕业入职家乡选调省直，本单位这几年进来的隔壁校友前辈较多，省考上岸的有较强工作能力的前辈较多，这些相同批次的“同龄人”明显较一直在不能实习只会埋头做实验的理工课题组的LZ具有更高的社会化性质和工作能力，俗话说就是会来事也会办事。
入职几天还没给LZ安排具体工作，大多情况都是帮帮忙打打下手跑跑腿的极其简单的工作，稍微复杂的都交给了同一批省考进来的同事。即便如此LZ也感受到了较大的不适应，其一是单位人员众多，明显各自具有各自的性格，看不穿但是能感觉各怀心思；其二是相比较同龄人有明显的压力，懊悔自己没有在读书期间偷偷出去实习，接受较高的社会化训练，导致刚刚参加工作什么事也不会做，思维和做事还保留着学生气息，在单位特别恐惧被介绍“这是PEK毕业的XXX”，总觉得有点配不上这个title。
目前LZ感觉自己应该利用这段较闲的时间多多读书，手头上也没事，基本上上班就是干坐着，但是不知道应该阅读什么书或者做什么事来增强自己的社会化能力，现在就是观察同一批进来的同事是怎么做事的，默默学习，不过感觉照猫画虎的也学不到精髓主要是皮毛。
在体制内如何提升个人能力？改变理工科的学生思维？在此希望本版的各位前辈们可以不吝赐教，非常感谢！
该躺躺，别嫌弃有时间，抛弃硬卷进步思维才是你现在应该做的，太想进步了除非你要做祁同伟
Blueberryice (Blueberryice) 在 ta 的帖子中提到：
LZ今年毕业入职家乡选调省直，本单位这几年进来的隔壁校友前辈较多，省考上岸的有较强工作能力的前辈较多，这些相同批次的“同龄人”明显较一直在不能实习只会埋头做实验的理工课题组的LZ具有更高的社会化性质和工作能力，俗话说就是会来事也会办事。
入职几天还没给LZ安排具体工作，大多情况都是帮帮忙打打下手跑跑腿的极其简单的工作，稍微复杂的都交给了同一批省考进来的同事。即便如此LZ也感受到了较大的不适应，其一是单位人员众多，明显各自具有各自的性格，看不穿但是能感觉各怀心思；其二是相比较同龄人有明显的压力，懊悔自己没有在读书期间偷偷出去实习，接受较高的社会化训练，导致刚刚参加工作什么事也不会做，思维和做事还保留着学生气息，在单位特别恐惧被介绍“这是PEK毕业的XXX”，总觉得有点配不上这个title。
目前LZ感觉自己应该利用这段较闲的时间多多读书，手头上也没事，基本上上班就是干坐着，但是不知道应该阅读什么书或者做什么事来增强自己的社会化能力，现在就是观察同一批进来的同事是怎么做事的，默默学习，不过感觉照猫画虎的也学不到精髓主要是皮毛。
……
1、姿态放低，有个良好态度，把自己当做一个0，虚心向处长、分管领导学习，给他们充足的尊重和敬仰。不过也不用过于点头哈腰。
2、从小事做起，不要眼高手低。领导安排的一些不起眼的小事要漂亮完成，你刚入职所有人都在默默观察你是什么样，给周围人一个良好印象，人心中的成见是座大山，一旦印象刻板化很难纠正。
3、多向经验丰富的老同事请教，规避一些可以规避的小坑大坑。（也不用过于推心置腹，将自己的背景情况暴露在阳光下
4、具体到日常做事工作上面，按部就班，安排你做啥就做啥，没事做就看看单位的文件资料工作总结等，不要急，不要用力过猛，安安心心度过第一年的试用期，后面你自己就摸索出来了。
Blueberryice (Blueberryice) 在 ta 的帖子中提到：
LZ今年毕业入职家乡选调省直，本单位这几年进来的隔壁校友前辈较多，省考上岸的有较强工作能力的前辈较多，这些相同批次的“同龄人”明显较一直在不能实习只会埋头做实验的理工课题组的LZ具有更高的社会化性质和工作能力，俗话说就是会来事也会办事。
入职几天还没给LZ安排具体工作，大多情况都是帮帮忙打打下手跑跑腿的极其简单的工作，稍微复杂的都交给了同一批省考进来的同事。即便如此LZ也感受到了较大的不适应，其一是单位人员众多，明显各自具有各自的性格，看不穿但是能感觉各怀心思；其二是相比较同龄人有明显的压力，懊悔自己没有在读书期间偷偷出去实习，接受较高的社会化训练，导致刚刚参加工作什么事也不会做，思维和做事还保留着学生气息，在单位特别恐惧被介绍“这是PEK毕业的XXX”，总觉得有点配不上这个title。
目前LZ感觉自己应该利用这段较闲的时间多多读书，手头上也没事，基本上上班就是干坐着，但是不知道应该阅读什么书或者做什么事来增强自己的社会化能力，现在就是观察同一批进来的同事是怎么做事的，默默学习，不过感觉照猫画虎的也学不到精髓主要是皮毛。
……
可以研究本单位通讯录，了解组织架构；学学本领域政策文件（含五年规划）、本单位近年工作总结，了解本单位总体情况。推荐两本书，一是闫真的小说《沧浪之水》，推动转变思维方式；二是《秘书工作手记》，人大校办负责人写的，办文办会办事能有启发。
Blueberryice (Blueberryice) 在 ta 的帖子中提到：
LZ今年毕业入职家乡选调省直，本单位这几年进来的隔壁校友前辈较多，省考上岸的有较强工作能力的前辈较多，这些相同批次的“同龄人”明显较一直在不能实习只会埋头做实验的理工课题组的LZ具有更高的社会化性质和工作能力，俗话说就是会来事也会办事。
入职几天还没给LZ安排具体工作，大多情况都是帮帮忙打打下手跑跑腿的极其简单的工作，稍微复杂的都交给了同一批省考进来的同事。即便如此LZ也感受到了较大的不适应，其一是单位人员众多，明显各自具有各自的性格，看不穿但是能感觉各怀心思；其二是相比较同龄人有明显的压力，懊悔自己没有在读书期间偷偷出去实习，接受较高的社会化训练，导致刚刚参加工作什么事也不会做，思维和做事还保留着学生气息，在单位特别恐惧被介绍“这是PEK毕业的XXX”，总觉得有点配不上这个title。
目前LZ感觉自己应该利用这段较闲的时间多多读书，手头上也没事，基本上上班就是干坐着，但是不知道应该阅读什么书或者做什么事来增强自己的社会化能力，现在就是观察同一批进来的同事是怎么做事的，默默学习，不过感觉照猫画虎的也学不到精髓主要是皮毛。
……
另外分享一句话：缓事宜急干，敏则有功；急事宜缓办，忙则多错。体制内还是以稳重踏实为主。
Blueberryice (Blueberryice) 在 ta 的帖子中提到：
LZ今年毕业入职家乡选调省直，本单位这几年进来的隔壁校友前辈较多，省考上岸的有较强工作能力的前辈较多，这些相同批次的“同龄人”明显较一直在不能实习只会埋头做实验的理工课题组的LZ具有更高的社会化性质和工作能力，俗话说就是会来事也会办事。
入职几天还没给LZ安排具体工作，大多情况都是帮帮忙打打下手跑跑腿的极其简单的工作，稍微复杂的都交给了同一批省考进来的同事。即便如此LZ也感受到了较大的不适应，其一是单位人员众多，明显各自具有各自的性格，看不穿但是能感觉各怀心思；其二是相比较同龄人有明显的压力，懊悔自己没有在读书期间偷偷出去实习，接受较高的社会化训练，导致刚刚参加工作什么事也不会做，思维和做事还保留着学生气息，在单位特别恐惧被介绍“这是PEK毕业的XXX”，总觉得有点配不上这个title。
目前LZ感觉自己应该利用这段较闲的时间多多读书，手头上也没事，基本上上班就是干坐着，但是不知道应该阅读什么书或者做什么事来增强自己的社会化能力，现在就是观察同一批进来的同事是怎么做事的，默默学习，不过感觉照猫画虎的也学不到精髓主要是皮毛。
……
感谢Zenith！确实还没适应回家乡的工作氛围，家乡整体比较闲适，乍一下闲下来确实是有点不适应，在找一些8小时上班之外的兴趣爱好了～ 只是恐惧成为单位垫底，希望能不愧对本校title就可以了🙏🏻
zenith (1111) 在 ta 的帖子中提到：
该躺躺，别嫌弃有时间，抛弃硬卷进步思维才是你现在应该做的，太想进步了除非你要做祁同伟
感谢感谢！这四条都很实用，谢谢kidnew前辈！
kidnew (kid2023) 在 ta 的帖子中提到：
1、姿态放低，有个良好态度，把自己当做一个0，虚心向处长、分管领导学习，给他们充足的尊重和敬仰。不过也不用过于点头哈腰。
2、从小事做起，不要眼高手低。领导安排的一些不起眼的小事要漂亮完成，你刚入职所有人都在默默观察你是什么样，给周围人一个良好印象，人心中的成见是座大山，一旦印象刻板化很难纠正。
3、多向经验丰富的老同事请教，规避一些可以规避的小坑大坑。（也不用过于推心置腹，将自己的背景情况暴露在阳光下
……
恰巧是正在看的两本～感谢Wangsan前辈！
打开了阅读的新思路，了解本系统确实也很重要。感谢感谢🙏
Wangsan (王三2025) 在 ta 的帖子中提到：
可以研究本单位通讯录，了解组织架构；学学本领域政策文件（含五年规划）、本单位近年工作总结，了解本单位总体情况。推荐两本书，一是闫真的小说《沧浪之水》，推动转变思维方式；二是《秘书工作手记》，人大校办负责人写的，办文办会办事能有启发。
年轻人刚到新地方，领导安排啥干啥，不安排的不伸手，做事不勉强，能做成啥样就啥样，也不需要赶工。
先熬一两年跟周围人混个脸熟，别的不用在意。
体制内是去能力化的，先学会"公事公办，公私分明"再说。
（公事草台班子，私事精兵悍将；公私事两张皮，公事不占私事便宜，私事不占公事便宜）。
Blueberryice (Blueberryice) 在 ta 的帖子中提到：
LZ今年毕业入职家乡选调省直，本单位这几年进来的隔壁校友前辈较多，省考上岸的有较强工作能力的前辈较多，这些相同批次的“同龄人”明显较一直在不能实习只会埋头做实验的理工课题组的LZ具有更高的社会化性质和工作能力，俗话说就是会来事也会办事。
入职几天还没给LZ安排具体工作，大多情况都是帮帮忙打打下手跑跑腿的极其简单的工作，稍微复杂的都交给了同一批省考进来的同事。即便如此LZ也感受到了较大的不适应，其一是单位人员众多，明显各自具有各自的性格，看不穿但是能感觉各怀心思；其二是相比较同龄人有明显的压力，懊悔自己没有在读书期间偷偷出去实习，接受较高的社会化训练，导致刚刚参加工作什么事也不会做，思维和做事还保留着学生气息，在单位特别恐惧被介绍“这是PEK毕业的XXX”，总觉得有点配不上这个title。
目前LZ感觉自己应该利用这段较闲的时间多多读书，手头上也没事，基本上上班就是干坐着，但是不知道应该阅读什么书或者做什么事来增强自己的社会化能力，现在就是观察同一批进来的同事是怎么做事的，默默学习，不过感觉照猫画虎的也学不到精髓主要是皮毛。
……
1 做好手头的
2 找校友或者老乡同事慢慢了解
3 别轻易站队
Blueberryice (Blueberryice) 在 ta 的帖子中提到：
LZ今年毕业入职家乡选调省直，本单位这几年进来的隔壁校友前辈较多，省考上岸的有较强工作能力的前辈较多，这些相同批次的“同龄人”明显较一直在不能实习只会埋头做实验的理工课题组的LZ具有更高的社会化性质和工作能力，俗话说就是会来事也会办事。
入职几天还没给LZ安排具体工作，大多情况都是帮帮忙打打下手跑跑腿的极其简单的工作，稍微复杂的都交给了同一批省考进来的同事。即便如此LZ也感受到了较大的不适应，其一是单位人员众多，明显各自具有各自的性格，看不穿但是能感觉各怀心思；其二是相比较同龄人有明显的压力，懊悔自己没有在读书期间偷偷出去实习，接受较高的社会化训练，导致刚刚参加工作什么事也不会做，思维和做事还保留着学生气息，在单位特别恐惧被介绍“这是PEK毕业的XXX”，总觉得有点配不上这个title。
目前LZ感觉自己应该利用这段较闲的时间多多读书，手头上也没事，基本上上班就是干坐着，但是不知道应该阅读什么书或者做什么事来增强自己的社会化能力，现在就是观察同一批进来的同事是怎么做事的，默默学习，不过感觉照猫画虎的也学不到精髓主要是皮毛。
……
看LZ的描述好像有大概以下几个问题：
一是焦虑没有事情干，或者说做的事情价值较低，没关系，这是新人必经之路。而且tzn说实话除了写材料，确实没啥技术含量较高的活，不要焦虑，很多事务性流程性的东西都是干几次就学会了。
二是贵校身份给你的压力。我一开始也有，现在就坦荡地接受了，然后加上一句“学历还是不代表能力，要和大家学习的还有很多书本上没有的知识。今后有什么做得不周到的地方请多教教我哦“之类的，或者找找别人有什么优点你接着夸回去就行。大多数时候这些话就是互相认识的时候互相夸，让聊天氛围活跃一点，不要太在意。
三是有些同龄人竞争焦虑。其实就我个人意见看，如果不是一定要卷个什么仕途的，而是为了平稳发展的，不用着急。真诚、认真、努力、平常心且不卑不亢就展现在领导和值得交往的前辈面前就好。
我自己反而因为略显不善言辞的笨拙（也的确做不到很多同事的会说话），但是真诚待人、认真做事且在有需要展现的时候展现你的专业知识得到了一两位前辈的认可和关照，反而通过通过和这些前辈的交往，学到了不少。他们对新人会观察你值不值得交心，如果他们认可你了，就会慢慢教你应该怎么做。这个时候抓住机会，谦虚向他们请教。同时，也要认真观察他们是怎么做的，你能从他们身上吸取点什么化为自己的东西。
个人感觉做自己比i人强行学一些热门网络热门变e技巧要强得多，那些做法道行深的他们一眼识破，自己痛苦还无效，实在没必要。
（当然我也才入职没一年QAQ，蹲蹲更多的大佬和前辈，我要是说得不对也请指正。
Lz加油，共勉~
Blueberryice (Blueberryice) 在 ta 的帖子中提到：
LZ今年毕业入职家乡选调省直，本单位这几年进来的隔壁校友前辈较多，省考上岸的有较强工作能力的前辈较多，这些相同批次的“同龄人”明显较一直在不能实习只会埋头做实验的理工课题组的LZ具有更高的社会化性质和工作能力，俗话说就是会来事也会办事。
入职几天还没给LZ安排具体工作，大多情况都是帮帮忙打打下手跑跑腿的极其简单的工作，稍微复杂的都交给了同一批省考进来的同事。即便如此LZ也感受到了较大的不适应，其一是单位人员众多，明显各自具有各自的性格，看不穿但是能感觉各怀心思；其二是相比较同龄人有明显的压力，懊悔自己没有在读书期间偷偷出去实习，接受较高的社会化训练，导致刚刚参加工作什么事也不会做，思维和做事还保留着学生气息，在单位特别恐惧被介绍“这是PEK毕业的XXX”，总觉得有点配不上这个title。
目前LZ感觉自己应该利用这段较闲的时间多多读书，手头上也没事，基本上上班就是干坐着，但是不知道应该阅读什么书或者做什么事来增强自己的社会化能力，现在就是观察同一批进来的同事是怎么做事的，默默学习，不过感觉照猫画虎的也学不到精髓主要是皮毛。
……
好贴
Blueberryice (Blueberryice) 在 ta 的帖子中提到：
LZ今年毕业入职家乡选调省直，本单位这几年进来的隔壁校友前辈较多，省考上岸的有较强工作能力的前辈较多，这些相同批次的“同龄人”明显较一直在不能实习只会埋头做实验的理工课题组的LZ具有更高的社会化性质和工作能力，俗话说就是会来事也会办事。
入职几天还没给LZ安排具体工作，大多情况都是帮帮忙打打下手跑跑腿的极其简单的工作，稍微复杂的都交给了同一批省考进来的同事。即便如此LZ也感受到了较大的不适应，其一是单位人员众多，明显各自具有各自的性格，看不穿但是能感觉各怀心思；其二是相比较同龄人有明显的压力，懊悔自己没有在读书期间偷偷出去实习，接受较高的社会化训练，导致刚刚参加工作什么事也不会做，思维和做事还保留着学生气息，在单位特别恐惧被介绍“这是PEK毕业的XXX”，总觉得有点配不上这个title。
目前LZ感觉自己应该利用这段较闲的时间多多读书，手头上也没事，基本上上班就是干坐着，但是不知道应该阅读什么书或者做什么事来增强自己的社会化能力，现在就是观察同一批进来的同事是怎么做事的，默默学习，不过感觉照猫画虎的也学不到精髓主要是皮毛。
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抛弃学生思维，活不是干的越多越好，有活就干没活就玩手机，多劳不一定多得但多劳必多错
Blueberryice (Blueberryice) 在 ta 的帖子中提到：
LZ今年毕业入职家乡选调省直，本单位这几年进来的隔壁校友前辈较多，省考上岸的有较强工作能力的前辈较多，这些相同批次的“同龄人”明显较一直在不能实习只会埋头做实验的理工课题组的LZ具有更高的社会化性质和工作能力，俗话说就是会来事也会办事。
入职几天还没给LZ安排具体工作，大多情况都是帮帮忙打打下手跑跑腿的极其简单的工作，稍微复杂的都交给了同一批省考进来的同事。即便如此LZ也感受到了较大的不适应，其一是单位人员众多，明显各自具有各自的性格，看不穿但是能感觉各怀心思；其二是相比较同龄人有明显的压力，懊悔自己没有在读书期间偷偷出去实习，接受较高的社会化训练，导致刚刚参加工作什么事也不会做，思维和做事还保留着学生气息，在单位特别恐惧被介绍“这是PEK毕业的XXX”，总觉得有点配不上这个title。
目前LZ感觉自己应该利用这段较闲的时间多多读书，手头上也没事，基本上上班就是干坐着，但是不知道应该阅读什么书或者做什么事来增强自己的社会化能力，现在就是观察同一批进来的同事是怎么做事的，默默学习，不过感觉照猫画虎的也学不到精髓主要是皮毛。
……
刚开始一定不要过分冒进，枪打出头鸟
Blueberryice (Blueberryice) 在 ta 的帖子中提到：
LZ今年毕业入职家乡选调省直，本单位这几年进来的隔壁校友前辈较多，省考上岸的有较强工作能力的前辈较多，这些相同批次的“同龄人”明显较一直在不能实习只会埋头做实验的理工课题组的LZ具有更高的社会化性质和工作能力，俗话说就是会来事也会办事。
入职几天还没给LZ安排具体工作，大多情况都是帮帮忙打打下手跑跑腿的极其简单的工作，稍微复杂的都交给了同一批省考进来的同事。即便如此LZ也感受到了较大的不适应，其一是单位人员众多，明显各自具有各自的性格，看不穿但是能感觉各怀心思；其二是相比较同龄人有明显的压力，懊悔自己没有在读书期间偷偷出去实习，接受较高的社会化训练，导致刚刚参加工作什么事也不会做，思维和做事还保留着学生气息，在单位特别恐惧被介绍“这是PEK毕业的XXX”，总觉得有点配不上这个title。
目前LZ感觉自己应该利用这段较闲的时间多多读书，手头上也没事，基本上上班就是干坐着，但是不知道应该阅读什么书或者做什么事来增强自己的社会化能力，现在就是观察同一批进来的同事是怎么做事的，默默学习，不过感觉照猫画虎的也学不到精髓主要是皮毛。
……
几年前我跟楼主的情况类似，现在看来，
多听、多看、多写，多总结。
被当做“烂事小事”也要认真的做，这样才更有接触重要事的机会和能力
多请示，多报告，让领导早日记住和了解你
Blueberryice (Blueberryice) 在 ta 的帖子中提到：
LZ今年毕业入职家乡选调省直，本单位这几年进来的隔壁校友前辈较多，省考上岸的有较强工作能力的前辈较多，这些相同批次的“同龄人”明显较一直在不能实习只会埋头做实验的理工课题组的LZ具有更高的社会化性质和工作能力，俗话说就是会来事也会办事。
入职几天还没给LZ安排具体工作，大多情况都是帮帮忙打打下手跑跑腿的极其简单的工作，稍微复杂的都交给了同一批省考进来的同事。即便如此LZ也感受到了较大的不适应，其一是单位人员众多，明显各自具有各自的性格，看不穿但是能感觉各怀心思；其二是相比较同龄人有明显的压力，懊悔自己没有在读书期间偷偷出去实习，接受较高的社会化训练，导致刚刚参加工作什么事也不会做，思维和做事还保留着学生气息，在单位特别恐惧被介绍“这是PEK毕业的XXX”，总觉得有点配不上这个title。
目前LZ感觉自己应该利用这段较闲的时间多多读书，手头上也没事，基本上上班就是干坐着，但是不知道应该阅读什么书或者做什么事来增强自己的社会化能力，现在就是观察同一批进来的同事是怎么做事的，默默学习，不过感觉照猫画虎的也学不到精髓主要是皮毛。
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第三点很重要了，现在还是单位旁观者的视角，领导让干啥干啥不让干的不多事。谢谢Lovelyzp前辈！
lovelyzp (lovelyzp) 在 ta 的帖子中提到：
1 做好手头的
2 找校友或者老乡同事慢慢了解
3 别轻易站队
确实，这几天下来觉得还是提升自己业务能力最重要，把给自己的活儿干好而不是跟别人抢活干重要。
alohaltj (woodyinho) 在 ta 的帖子中提到：
抛弃学生思维，活不是干的越多越好，有活就干没活就玩手机，多劳不一定多得但多劳必多错
现在是谨小慎微的人设，有些时候不知道这么干好不好的都不干，等着领导安排，把安排的手头上的干好就完了。
Moonquakes (bokoblin) 在 ta 的帖子中提到：
刚开始一定不要过分冒进，枪打出头鸟
原来前辈们也是从这个阶段过来的👨💻建议很诚恳，谢谢Sean局！
Sean (驴火真好吃) 在 ta 的帖子中提到：
几年前我跟楼主的情况类似，现在看来，
多听、多看、多写，多总结。
被当做“烂事小事”也要认真的做，这样才更有接触重要事的机会和能力
……
