【Offer求助】交总VS浙商VS某股份杭分
如题,lz秋招试图冲刺互联网产品失败,还是辗转至泛体质求职。目前手头三家银行在催,征求大家建议:
1.三家条线分别是总行零售、总行风控、分行管培(某已经在BBS看到过好几次的杭州股份清北管培),条线上讲都有点尴尬,属于躺不平,卷又性价比不高。薪资上几乎无差异可无视。
2.非南方人,offer都在江浙沪可能是命运的指引吧,但家里本来也几乎支持不了多少,所以城市没任何偏好,个人对工作的追求也比较仰卧起坐,不是工作内容有大坑就好。
3.想听听uu们和前辈对三家的看法和建议,另外lz之前在做AI相关产品实习,虽然秋招大失败,心里还是有想法再攒点经历春招试一下,不知道有过来人对春招、AI产品的建议和看法。
大号看了很多帖子,但用户名用的真人马甲就换了小号来发帖,真诚感谢每一位同学和前辈~
bd
EdwardYang (洋洋) 在 ta 的帖子中提到:
如题,lz秋招试图冲刺互联网产品失败,还是辗转至泛体质求职。目前手头三家银行在催,征求大家建议:
1.三家条线分别是总行零售、总行风控、分行管培(某已经在BBS看到过好几次的杭州股份清北管培),条线上讲都有点尴尬,属于躺不平,卷又性价比不高。薪资上几乎无差异可无视。
2.非南方人,offer都在江浙沪可能是命运的指引吧,但家里本来也几乎支持不了多少,所以城市没任何偏好,个人对工作的追求也比较仰卧起坐,不是工作内容有大坑就好。
……
同交。春招再看看ai吧有机会的话,现在的银行都区别不大,纠结那么细没意义
EdwardYang (洋洋) 在 ta 的帖子中提到:
如题,lz秋招试图冲刺互联网产品失败,还是辗转至泛体质求职。目前手头三家银行在催,征求大家建议:
1.三家条线分别是总行零售、总行风控、分行管培(某已经在BBS看到过好几次的杭州股份清北管培),条线上讲都有点尴尬,属于躺不平,卷又性价比不高。薪资上几乎无差异可无视。
2.非南方人,offer都在江浙沪可能是命运的指引吧,但家里本来也几乎支持不了多少,所以城市没任何偏好,个人对工作的追求也比较仰卧起坐,不是工作内容有大坑就好。
……
误入总行又跳槽的过来人劝各位同学不要头脑发热,要冷静思考问题。
首先,互联网虽然不如当年,但肯定比泛体制的银行更有前途,所以如果是对AI有志向的话,肯定是要准备春招的。
其次,如果实在是不想春招了,或者是想秋招保个底的话:
1.建议浙商,毕竟浙商近年来发展不错,浙江,尤其是杭州的经济活力在长三角是领先的。
2.某股份杭分应该是zx吧,那家对于清北管培的培养也是非常不错的,也能考虑(其实股份行的杭分大多待遇都不错)。
3.交总是需要各位避雷的,首先零售太边缘了;其次就算不是零售,交总这几年人员积压也过于严重,晋升空间其实很小;第三,交的发展势头这么多年来一直是在下坡的,交都已经被一些股份行超过了;第四,交的薪资很不好,很难支撑在上海买房成家立业;最后,请大家放下对上海的滤镜,上海这么多年来对外资依赖很重,内生经济活力其实不如杭州与珠三角的(甚至就是金融业,投行的三中一华也没一个总部在上海),现在外资不再进来上海就有点疲软了,但房价却因为历史原因仍然很贵。总之,交总就是顶了个fb级的虚名,怕是待遇和晋升都无法满足大家的愿望。
EdwardYang (洋洋) 在 ta 的帖子中提到:
如题,lz秋招试图冲刺互联网产品失败,还是辗转至泛体质求职。目前手头三家银行在催,征求大家建议:
1.三家条线分别是总行零售、总行风控、分行管培(某已经在BBS看到过好几次的杭州股份清北管培),条线上讲都有点尴尬,属于躺不平,卷又性价比不高。薪资上几乎无差异可无视。
2.非南方人,offer都在江浙沪可能是命运的指引吧,但家里本来也几乎支持不了多少,所以城市没任何偏好,个人对工作的追求也比较仰卧起坐,不是工作内容有大坑就好。
……
楼上有新注册的用户劝退交总,建议楼主慎重考虑,提防同批秋招选手恶意劝退。浙商虽然这几年发展不错,但是和老牌交总还是有一定距离的,交总薪资待遇四五年也能到总包40左右,不比浙商差;级别上比浙商也高太多了。除非特别想去杭州,或者家里实在没法支持上海定居,否则还是考虑交总更好(仅一家之言,供参考~
EdwardYang (洋洋) 在 ta 的帖子中提到:
如题,lz秋招试图冲刺互联网产品失败,还是辗转至泛体质求职。目前手头三家银行在催,征求大家建议:
1.三家条线分别是总行零售、总行风控、分行管培(某已经在BBS看到过好几次的杭州股份清北管培),条线上讲都有点尴尬,属于躺不平,卷又性价比不高。薪资上几乎无差异可无视。
2.非南方人,offer都在江浙沪可能是命运的指引吧,但家里本来也几乎支持不了多少,所以城市没任何偏好,个人对工作的追求也比较仰卧起坐,不是工作内容有大坑就好。
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lz毕业后好久不登陆所以账号注销,又重新注册的。现在大家疑心真重哪。就说我讲的有没有道理吧,四五年后在上海总包才勉强40又不是啥好去处,况且总包40实际到手才多少哇?当然如果是上海人的话,总包40对有房的本地人还是挺友好的。可是楼主提到自己不是上海人,那这点薪资对无房的外地人来说就不见得香了。这点薪资在上海买房成家立业是不容易的,须知在上海婚姻市场上,有无体面的房产是一个很重要的门槛。所以从这个角度来讲也是推荐杭州,杭州无论是房价还是氛围对外地人也更加友好一些。当然如果楼主家里非常rich并且想躺平,那交总也是个不错的选择(不过我觉得如果楼主非常rich,也就不会问这个问题了)。总之人还是要选最适合自己的,并且薪资也应该结合当地物价房价综合衡量。
Hoperr (Hoperr) 在 ta 的帖子中提到:
楼上有新注册的用户劝退交总,建议楼主慎重考虑,提防同批秋招选手恶意劝退。浙商虽然这几年发展不错,但是和老牌交总还是有一定距离的,交总薪资待遇四五年也能到总包40左右,不比浙商差;级别上比浙商也高太多了。除非特别想去杭州,或者家里实在没法支持上海定居,否则还是考虑交总更好(仅一家之言,供参考~
况且交总四五年后,年包升到区区40还只是以前人员不积压能升上去时候的事情,现在既降薪且排队的还多,想着四五年后年包40迟早要落空的。
greenforever (躺平者) 在 ta 的帖子中提到:
lz毕业后好久不登陆所以账号注销,又重新注册的。现在大家疑心真重哪。就说我讲的有没有道理吧,四五年后在上海总包才勉强40又不是啥好去处,况且总包40实际到手才多少哇?当然如果是上海人的话,总包40对有房的本地人还是挺友好的。可是楼主提到自己不是上海人,那这点薪资对无房的外地人来说就不见得香了。这点薪资在上海买房成家立业是不容易的,须知在上海婚姻市场上,有无体面的房产是一个很重要的门槛。所以从这个角度来讲也是推荐杭州,杭州无论是房价还是氛围对外地人也更加友好一些。当然如果楼主家里非常rich并且想躺平,那交总也是个不错的选择(不过我觉得如果楼主非常rich,也就不会问这个问题了)。总之人还是要选最适合自己的,并且薪资也应该结合当地物价房价综合衡量。
谢谢楼上两位前辈的建议,确实自己狠不下心考虑实际的物质情况,这一点要和家里人再商量商量,也希望其他前辈有看法可以分享,非常感谢!
EdwardYang (洋洋) 在 ta 的帖子中提到:
如题,lz秋招试图冲刺互联网产品失败,还是辗转至泛体质求职。目前手头三家银行在催,征求大家建议:
1.三家条线分别是总行零售、总行风控、分行管培(某已经在BBS看到过好几次的杭州股份清北管培),条线上讲都有点尴尬,属于躺不平,卷又性价比不高。薪资上几乎无差异可无视。
2.非南方人,offer都在江浙沪可能是命运的指引吧,但家里本来也几乎支持不了多少,所以城市没任何偏好,个人对工作的追求也比较仰卧起坐,不是工作内容有大坑就好。
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银行从业人员,目前银行都不好过,相对来说规模大的地方抗风险能力更强些,建议看一下银行资产规模排名,了解下以上三家都是什么梯队。zs今年估计业绩不会好看,在浙江、杭州哪块区域都不是亲儿子,领导变动频繁,后续变数很大
EdwardYang (洋洋) 在 ta 的帖子中提到:
如题,lz秋招试图冲刺互联网产品失败,还是辗转至泛体质求职。目前手头三家银行在催,征求大家建议:
1.三家条线分别是总行零售、总行风控、分行管培(某已经在BBS看到过好几次的杭州股份清北管培),条线上讲都有点尴尬,属于躺不平,卷又性价比不高。薪资上几乎无差异可无视。
2.非南方人,offer都在江浙沪可能是命运的指引吧,但家里本来也几乎支持不了多少,所以城市没任何偏好,个人对工作的追求也比较仰卧起坐,不是工作内容有大坑就好。
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浙商银行之前发生串案窝案,领导接连落马,山头主义严重,总行对各分行把控力不强,规模在全国各股份行里排名偏后的,也不像招商、兴业、浦发、平安等有突出优势业务。
反映到普通员工身上,就是校招员工待遇不如社招,大量社招员工带来派系内斗,职场氛围较差。
当然现在浙商银行已经在整改转型,但未来还存在不确定性。在杭州从事银行业的话,农行浙分是优选。
EdwardYang (洋洋) 在 ta 的帖子中提到:
如题,lz秋招试图冲刺互联网产品失败,还是辗转至泛体质求职。目前手头三家银行在催,征求大家建议:
1.三家条线分别是总行零售、总行风控、分行管培(某已经在BBS看到过好几次的杭州股份清北管培),条线上讲都有点尴尬,属于躺不平,卷又性价比不高。薪资上几乎无差异可无视。
2.非南方人,offer都在江浙沪可能是命运的指引吧,但家里本来也几乎支持不了多少,所以城市没任何偏好,个人对工作的追求也比较仰卧起坐,不是工作内容有大坑就好。
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前银行人路过,评论区都在说自家的不好,充分诠释了银行人的生存状态和所谓“干一行恨一行”。
不过具体的情况我不清楚,我只知道不要去交行,听说因为工资低,招聘都是SH本地人优先。大概四五年前听说交总还有到手一个月只有几千的正式员工薪资……
EdwardYang (洋洋) 在 ta 的帖子中提到:
如题,lz秋招试图冲刺互联网产品失败,还是辗转至泛体质求职。目前手头三家银行在催,征求大家建议:
1.三家条线分别是总行零售、总行风控、分行管培(某已经在BBS看到过好几次的杭州股份清北管培),条线上讲都有点尴尬,属于躺不平,卷又性价比不高。薪资上几乎无差异可无视。
2.非南方人,offer都在江浙沪可能是命运的指引吧,但家里本来也几乎支持不了多少,所以城市没任何偏好,个人对工作的追求也比较仰卧起坐,不是工作内容有大坑就好。
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题型下照xhs的说法,如果2是总行常规岗不是cz星的话,有一定风险回不到总行?
EdwardYang (洋洋) 在 ta 的帖子中提到:
如题,lz秋招试图冲刺互联网产品失败,还是辗转至泛体质求职。目前手头三家银行在催,征求大家建议:
1.三家条线分别是总行零售、总行风控、分行管培(某已经在BBS看到过好几次的杭州股份清北管培),条线上讲都有点尴尬,属于躺不平,卷又性价比不高。薪资上几乎无差异可无视。
2.非南方人,offer都在江浙沪可能是命运的指引吧,但家里本来也几乎支持不了多少,所以城市没任何偏好,个人对工作的追求也比较仰卧起坐,不是工作内容有大坑就好。
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落马不能成为判断依据吧。要说案件的话,貌似现在有点名气的银行都有不少牵扯众多山头的大案,六大行都有:原icbc一把手易hm,原boc一把手榴莲g,同时担任过交一把手与农一把手的j超良...就连薪资最高的招都有田hy。这些大案的影响都比浙商的大多了,相较而言浙商的案子都算不得大案。
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
浙商银行之前发生串案窝案,领导接连落马,山头主义严重,总行对各分行把控力不强,规模在全国各股份行里排名偏后的,也不像招商、兴业、浦发、平安等有突出优势业务。
反映到普通员工身上,就是校招员工待遇不如社招,大量社招员工带来派系内斗,职场氛围较差。
当然现在浙商银行已经在整改转型,但未来还存在不确定性。在杭州从事银行业的话,农行浙分是优选。
至于规模,其实规模与盈利、薪资无必然联系。比如pufa,pufa的规模在股份行里一直排名靠前,不过pufa的利润与薪资都快倒数了(自行搜索pufa“一封家书”)。现阶段很多银行的业务优势都已经洗牌了,还是举例pufa,它家以前有“对公之王”的名号,可是16年以后pufa在合规方面屡屡出问题,面临天价罚单,pufa的对公业务早就不比当年了。
至于校招员工待遇不如社招,绝大多数单位都是这样,毕竟社招的员工有经验更能干活嘛。况且银行的职场氛围总体都不算好。至于派系内斗各个银行都有的,zs的内斗也不见得比其他银行严重,况且派系斗争对总行大头兵而言关系不大。
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
浙商银行之前发生串案窝案,领导接连落马,山头主义严重,总行对各分行把控力不强,规模在全国各股份行里排名偏后的,也不像招商、兴业、浦发、平安等有突出优势业务。
反映到普通员工身上,就是校招员工待遇不如社招,大量社招员工带来派系内斗,职场氛围较差。
当然现在浙商银行已经在整改转型,但未来还存在不确定性。在杭州从事银行业的话,农行浙分是优选。
浙江在各种体制机制方面的整改转型一直是走在全国前列的,否之也出不了ali、六小龙。并且浙商毕竟根子在浙江,浙江的经济活力还是有目共睹的:须知银行最核心的业务还是对公,这个“公”指的是“公司”(包括国企私企外企等),浙江的民营经济还是可以的,贷款需求还在。
不过题主讲的有一点还是认可的:abc的浙分很好,但他家招聘好像喜欢本地人吧。
greenforever (躺平者) 在 ta 的帖子中提到:
至于规模,其实规模与盈利、薪资无必然联系。比如pufa,pufa的规模在股份行里一直排名靠前,不过pufa的利润与薪资都快倒数了(自行搜索pufa“一封家书”)。现阶段很多银行的业务优势都已经洗牌了,还是举例pufa,它家以前有“对公之王”的名号,可是16年以后pufa在合规方面屡屡出问题,面临天价罚单,pufa的对公业务早就不比当年了。
至于校招员工待遇不如社招,绝大多数单位都是这样,毕竟社招的员工有经验更能干活嘛。况且银行的职场氛围总体都不算好。至于派系内斗各个银行都有的,zs的内斗也不见得比其他银行严重,况且派系斗争对总行大头兵而言关系不大。
以上有好几位朋友,都在如实讲述自己知道的情况以供参考,就不知道为何,仿佛大家针对某家说的事实就要被逐条反驳
EdwardYang (洋洋) 在 ta 的帖子中提到:
如题,lz秋招试图冲刺互联网产品失败,还是辗转至泛体质求职。目前手头三家银行在催,征求大家建议:
1.三家条线分别是总行零售、总行风控、分行管培(某已经在BBS看到过好几次的杭州股份清北管培),条线上讲都有点尴尬,属于躺不平,卷又性价比不高。薪资上几乎无差异可无视。
2.非南方人,offer都在江浙沪可能是命运的指引吧,但家里本来也几乎支持不了多少,所以城市没任何偏好,个人对工作的追求也比较仰卧起坐,不是工作内容有大坑就好。
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校招培养一年一变,校招生轮岗时长逐届增长,通常都隐含了总行拥挤、塞不下人的风险
sekkaaa (事缓则圆) 在 ta 的帖子中提到:
题型下照xhs的说法,如果2是总行常规岗不是cz星的话,有一定风险回不到总行?
cz星回总行还是有保障的,毕竟就那么十几个二十个人,而且也是浙商校招bar最高的项目了,不至于自砸招牌
kop (kop) 在 ta 的帖子中提到:
校招培养一年一变,校招生轮岗时长逐届增长,通常都隐含了总行拥挤、塞不下人的风险
您是说浙商被反驳吗?同lz好奇风控和零售究竟在总行的晋升前景,谢谢前辈分享~
kop (kop) 在 ta 的帖子中提到:
以上有好几位朋友,都在如实讲述自己知道的情况以供参考,就不知道为何,仿佛大家针对某家说的事实就要被逐条反驳
今年最新变动,cz星在外轮岗时间将从1年拉长至3年,这种调整还是得细品的
sekkaaa (事缓则圆) 在 ta 的帖子中提到:
cz星回总行还是有保障的,毕竟就那么十几个二十个人,而且也是浙商校招bar最高的项目了,不至于自砸招牌